第七百一十章：逼婚（三） （2 / 2）

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“今天下午晓晴给我打了电话，告诉我说你回来了，也说了，她爸爸已经出来了，她很感激你。”李雨欣一边吃一边慢慢地说着。

“大家都是朋友，帮忙是应该的，我想如果我不管这个事的话你也会帮她的，对吧？”

“嗯，是，但是我不一定能够把事情解决好。在企业管理这... -->>

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管理这一块，我自然比你做的要好，但是在其它方面我不行。有些事终究女人比不了男人。多吃点吧！”李雨欣一边说一边给叶凌天夹菜。

“她爸爸的事情还没有结束，现在就等着警方那边把姓白的给抓住，这样她爸爸的事情才能达到最有利的条件，不管怎么说，到时候开庭的时候我会想办法去找一个厉害的律师来帮他辩护，争取把问题弄到最小的程度吧，她爸爸是个很老实淳朴的知识分子，这次的事情只能说是个无妄之灾吧，但是也怪不了别人，他太容易相信别人了，可能一直都在做研究，社会的阅历还是不够。”

“所以古话不是说嘛，百无一用是书生，说的就是书生不通世事。”

“不管怎么说，这件事算是完成了，我也放心了。整个事情说难不难，说容易也不容易的。对了，一直都在忙着她的事，公司这边的事情怎么样了？与大唐集团谈收购的事谈的怎么样了？”叶凌天问道。

“嗯，我与大唐集团的代表前前后后一共谈了两次，周一谈了一次，今天上午又谈了一次，双方在很多问题上算是达成了共识吧，但是还有几个问题我们还是有分歧，估计在下次双方再各自让一步也就基本上能够达成协议了吧。”李雨欣点点头道。

“你给我说说吧！”叶凌天说到底还是非常关心这个事。

“你提出的几个意见他们基本都同意了，保证所有员工的工作、待遇等等这一块对方完全答应，其实在这一点上他们跟我们是同样的想法，他们同样是想要保证员工的积极性，所以在薪水这一块上不太可能会降低。另外，按照他们的条件，你依旧作为公司的总经理，按照合同上说的，给你的薪水是每个月三万块，另外每个月、每个季度和每年按照公司的薪酬制度给予奖金。这些到时候会在收购之后与你签订一个劳务合同，具体的到时候再另外谈”

“这些都不重要，我当不当这个总经理都无所谓。”

“不，让你当总经理是他们的要求，原因你肯定也清楚，估计，他们暂时性的是会让你继续当这个总经理，等到什么时候他们觉得对于公司已经完全掌控住了才会接触与你的合同。当然，你的这个总经理只是个挂名的。到时候他们会另设一个执行副总来主管公司的事，至于其余的人事安排没说，毕竟收购之后这就是人家的事了，与我们无关。你也挺好的，挂个名，拿份薪水，却不用做事，多好啊。”李雨欣笑着。

“我现在想的是陈俊良我给他安排到哪去？大唐集团收购了安保公司，不太可能继续把陈俊良留在那吧？”

“我早就安排好了，陈俊良调到食品公司去给王力打下手，当副总，真要收购了，我们有大笔的资金投入到食品公司去，王力一个人也忙活不过来，通过这段时间的观察和表现，陈俊良很不错，我不得不说，你看人的眼光很准，把他调到食品公司去给王力打下手，将是最好不过的。”

“好像也是。这些事基本上都谈好了吗？”

“要谈的事很多，协议都有几十张纸，但是还有一个根本问题没有谈好。”

“什么？”

“就是收购价格和你之后的股份问题。”李雨欣说着。