第156章 新人都是怪物! (2 / 2)
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“哇,夏奈儿女神一等奖,牛逼... -->>
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奖,牛逼!”
“实至名归好嘛!”
“我就想问问,我老婆什么时候开演唱会啊?我特么买爆!”
“这就是创造出夏奈儿的大佬的微博?”
钟鸣微博的粉丝,又迎来了一波暴涨。
之前夏奈儿所带来的人气,因为这条宣布获奖的微博有很大一部分转移到了钟鸣的头上。
当然,作品给创作者带来的个人粉丝是有限的,就比如一些导演的电影大获成功,但也只有一小部分观众会去关注导演的微博、去了解这个导演。不过即使是少数人关注了钟鸣的微博,那也是很大的一批人了,毕竟夏奈儿的粉丝基数大。
然而除了普通的粉丝之外,也有很多公司在关注着这次虚拟偶像大赛的参赛者。
……
晨星市,歌纳娱乐。
“星华互娱这次的虚拟偶像大赛又是大获成功,而且好像比前面几届都要更火了。”
“在虚拟偶像这块,已经很难和他们抗衡了啊。”
“真没想到国内竟然还有这么多优秀的虚拟偶像制作人,可惜我们没能早点挖掘出来。”
“能挖人吗?”
“难,这些人肯定已经和星华互娱签订了版权开发协议,有些人甚至可能直接就被挖到公司里任职了,毕竟星华互娱是主办方,有第一手的资料。”
“不,据我所知,第一名夏奈儿的制作人好像拒绝了星华互娱伸出的橄榄枝,夏奈儿的版权没有卖,他也没有去星华互娱任职。”
“什么?那他现在在哪个公司?”
“在光翼互娱。而且你说巧不巧,就在《学海无涯》项目组。”
“……答题类游戏的设计师,跑来设计虚拟偶像,还得了一等奖?这人简直就特么是个天才吧???赶紧,砸钱挖过来,砸多少钱都无所谓!”
这个行业的圈子,说大不大,说小不小。
虽说整个行业每年都有数不清的新人入行,但真正能混出名堂、做出成功项目的却没几个。
所以,不管是歌纳娱乐、光翼互娱还是星华互娱,在做出成功作品的时候,其他公司自然也都会关注。
毕竟一个行业的顶尖优秀人才就那么多,在各个公司内跳来跳去,大部分人跳完了之后短期内就不想挪窝了,能挖到一个潜力新人都很难,更何况是顶尖人才。
而《学海无涯》、百万大撒币和夏奈儿都属于近期的热点,很多公司在调查一下之后就会发现,这些热点背后竟然都是同一个人!
也就是说,钟鸣凭借着这答题活动和夏奈儿,已经完全证明了自己的能力!
尤其是夏奈儿,这些公司很清楚,想要制作这样一个虚拟偶像,需要对市场和观众口味的精确判断,需要强大的美术和设计功底,这些可都不是靠“运气”能解释的因素,更何况钟鸣还自己作了一首曲子《faded》。
这是个全能型的新人怪物啊!
很多公司可以通过各种渠道打听到其他公司的一些内部消息,过于商业机密的打听不到,但一些相对表面的内容还是可以了解的。在听说夏奈儿的制作者钟鸣并没有跟其他虚拟偶像签约之后,立刻就成了这些公司眼中的香饽饽,一个个都在通过各种渠道寻求钟鸣的联系方式!