第180章 加班的现状 (1 / 2)
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周森问道:“那其他人呢?程序组不是还有好几个人吗?”
大辉哥摇摇头:“这种复杂程序也没法直接交给其他人来做,而且他们基本上也都加班到晚上十点多,小刘最近就要结婚,一直在筹备,张儿的孩子刚满月,正是忙的时候。至于白总监从其他项目调来的那两个程序,干活不行,能分摊一小部分,但也指望不上。”
大嫂埋怨道:“你看看,你看看!每次都是这样,别人都不容易,就你容易?我俩孩子今年三岁多了,一直都是两家老人给带着,你说你要是万一有个好歹,我们孤儿寡母怎么办?”
大辉哥拍着她的手:“对不起,你放心,等病好了我就辞职,换个工作。”
“你早该辞职了!”大嫂很不满。
周森皱眉道:“这种情况能告光翼互娱吧?这不属于工伤?再严重可就直接过劳死了啊!”
大辉哥苦笑着摇摇头:“哎,都是打工的,怎么告。人家大公司有一整个法务部门,签合同的时候各种条款都研究过无数遍,不说别的,诉讼过程这么长,拖都拖不起。谢主管说,他会跟白总监和于总谈,让他们补偿一笔钱,我觉得这样也就行了。”
“老谢好人啊。”钟鸣感慨道。
“是啊,要不是老谢,我也不至于在这个项目这么久。”大辉哥感慨道,“所以你们两个的选择是对的,早点离开这个地方,自己开工作室,就算累,那好歹也是为了自己累的。”
……
钟鸣跟周森两个人在病房陪了几个小时,一直到下午四点钟,直接坐车去吃饭的地方跟谢主管他们碰头。
回来的路上,两个人感觉更压抑了,尤其是周森,都快自闭了。
“哎,老是能在网上看到各种程序员过劳死的新闻,本来感觉离自己还挺遥远,现在这么一看,我很慌啊。”周森感慨道。
钟鸣说道:“你放心,我们工作室不加班……一般情况下。”
“当然不是说这个,我的意思是说,如果我没跳出来的话,继续在大公司打工,说不定再过几年,我也变成大辉哥这样。或者说,说不定这要是换成我,估计死在项目得第二天才被人发现了!”
周森看起来非常丧:“说实话,每个程序应该都考虑过这种问题,但是能怎么办呢,无解!公司要赶进度,项目人手又不够,除了加班还能怎么样?像光翼互娱这种加班给一定补偿、给奖金的公司已经很不错了,大量的小公司加班就是纯加班,一毛钱加班费都不会给!好歹谢主管还愿意去给大辉哥要补偿,这要是小公司,估计当天就把你辞退,而且还申诉无门!”
“我听说,劳工部门一直在推动相关法案,就是为了减少这种加班过度的情况。”钟鸣之前在网上好像看到过类似的新闻,只不过不清楚下文。
周森摇了摇头:“也不是毫无进展,但阻力太大!尤其是企业界的很多人认为这是在提高企业的用工成本,会阻碍经济发展。而且说白了,是我们这些社畜不够团结,那些奋斗逼又不停跳反,本来就是严重的内卷、内耗。大部分人一边骂着一边又不拒绝老板的加班要求,连自己都不在意,怎么让老板放弃手里的利益?”
钟鸣点头,这确实是实情。
周森又说道:“最气的是,还有一大批经济学家给企业站台,说,现在的薪酬水平和加班费就是员工和公司博弈产生的动态平衡,你加班累说明你就只值这么点钱,否则你为... -->>
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否则你为什么不跳槽到其他钱多事少的工作岗位去呢?还说公司给员工提供工作机会,员工应该感激,毕竟没有公司你们连饭都吃不上。”
钟鸣:“……”
“所以,目前这情况无解。员工跟老板已经不是商业合作的关系了,是阶级的关系,有资源的人可以随意压榨没有资源的人。像大辉哥这样的情况,已经够好了,真的够好了。”周森把心里的话都说了出来,感觉自己好受多了。
但也只是倾诉了一下而已,他也知道,就算这些道理很多人都知道,但要改变这个现状,太难了。
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