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“哈?这是什么鬼?”

“我辛辛苦苦给老板打工也就算了,还特么的要给领导挣面子???”

汤盈整个人都傻掉了。

当然,这个玩法看起来很强行,但也不能说不合理。

现实中虽然没有这种赤裸裸的“面子比拼”,但老板和老板之间聊起来,总也会发生类似的事情的。

汤盈赶紧翻了翻自己已经获得的称号。

【实习生基础业务】给了一个【实习精英】的称号。

【沟通跑腿】给了一个【传声筒】的称号。

【运动健身】给了一个【肌肉男】的称号。

除此之外,没了。

因为其他的内容她都没仔细去练,就只练了这三个,所以只拿到了三个称号。

至于这些称号,相对而言都比较分低,前两个的评分仅仅只有5分,【肌肉男】的评分是15分。

而这个小游戏的环节,就是展示自己的这些特长、称号。

很快,屏幕上出现了这个环节的游戏画面,己方老板和对方老板分别出现在画面的两端,彼此皮笑肉不笑地看着对方,眼神中充满杀意。

“我们公司的小刘,连续三天加班赶进度,全都坚持到凌晨2点多,对工作可真是认真负责啊!”对方老板得意地说道。

己方老板的血条“扑哧”一下,掉了一截。

接下来轮到己方老板反击了,汤盈先点了个【肌肉男】的称号。

“你看看我的员工,去健身房练出一身好肌肉,平时干活搬个桌子、搬个椅子,那可是一把好手!”

对方老板的血条“扑哧”一下,扣了15点。

“哼,这有什么,我们公司的小张,自学编程,给公司的app优化了几个地方,给他加工资他都不要!”

“我的员工,我说一句什么话,立刻就跑去分配给其他人,用得可省心了!”

“哼,我们公司的小刘,每天提前到公司给我打扫办公室卫生!”

……

两个人针锋相对,你来我往。

把汤盈看得气愤不已:“这些奋斗逼,真是职场蛀虫!太恶心了!”

汤盈本来觉得自己要输,因为她一共只有三个称号,没想到第一关还是赢了,可能是因为这是第一次比拼,所以考虑到玩家应该确实也没拿到多少称号,所以比较简单。

但是这个玩法,本身让汤盈很不爽!

“这些老板真是,拿员工不当人啊!你看看炫耀的这些内容,三观不正!”

“炫耀员工加班到凌晨两点?那说明你这个当老板的没有分配好工作!”

“炫耀员工给你打扫卫生?那说明你不仅不舍得请保洁阿姨,而且你自己还懒,连自己办公室都不愿意打扫!”

“都已经是文明社会了,竟然还有这种奴化员工的意识,真是太过分了!”

“要坚决地跟这种现象做斗争!”

汤盈气鼓鼓地进入下一个阶段。

【你被选为项目优秀员工】

【因为表现优异,你获得了老板的奖励:奖金+2000,智商+5,情商+5,行动力+5,老板满意度+8。】

“老板!我一定鞠躬尽瘁、死而后已!”

……

玩着玩着,汤盈发现这游戏里可玩的内容还挺多!

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