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老林登记名字后道:“公司要的,可能到时候要临时抽人。还有,公司通知最近十天大家没有什么重要事最好不要请假,离岗期间手机都开着。”

一保安问:“老林,什么事?”

“谁知道。”老林道:“你们三个后天去训练营报道,接受体测。好了,散会。”

大家散会,老林问:“李起,你怎么不参加训练营?我听说要提拔一些基层人到外勤。我觉你可以试试。”

李起道:“我叔公家最近家人闹别扭。我住人家的廉价出租房,总得调解一下吧。”

“怎么?”

“婆媳矛盾。”

“哈,婆媳矛盾比巴以矛盾还难搞。”老林道:“下班去我家吃饭?”

“不用了,叔公那边还赶场吃饭。”李起委婉拒绝道:“我顺路,要不要我把这名单送去公司。”

“那感情好。”老林在名单下签字,这边有四位有驾照保安的电话。而后把名单撕给李起。老林交待:“送到五楼外勤办公室就行。”

“好!”李起接过名单,折好放到上衣口袋中。

……

李起这是第一次来听海安保公司二楼以上的地方,目前七楼以上正在秘密施工,听说是为了加强内部安保。李起发现自己要去五楼还真是麻烦,这麻烦不是因为安保严密需要。而是有人认为这样的安保很严密。

到五楼,李起因为证件级别不够,所以要填写一份表格。包括姓名、身份证、年龄、民族、籍贯、父母的名字工作单位、住址、政治清白与否等等一系列信息。还要填写来五楼的原因和目的,要找谁,担保人是谁。李起很想给面前这个似乎一本正经的保安来一拳头,因为对方是以一种非常优越的口气让李起填写这些资料。

而要过这些安保,其实只要一张脸。没有指纹识别,没有密码识别,没有ID识别。李起观察过听海安保大楼,有最少三种手段轻松进入十楼,何况只是五楼。李起所不知道的是,这位叫齐籽的保安是外勤队长的小舅子。不仅是裙带关系,一个外勤部门还有派别之争。外勤办公室主任和外勤队长明争暗斗。

今天来五楼外勤办公室的人不少,各路队长都按照公司要求来这里上交名单。这些队长就没有那些脾气,一个队长和李起聊了几句,扔给李起一根烟。李起拿出火机给对方点上。两人边聊边等待长龙。

这里也会出现长龙?那是因为安保公司实行内联网,实现数字化管理。接待人必须把队长提供名单输入电脑中。而让一位五十多岁的大妈来干这活,肯定是需要足够的耐心。

给烟的队长外号烟鬼,对李起道:“办公室主任的岳母。”口气无奈又不屑。