第十五章 裙带关系 （2 / 2）

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老林登记名字后道：“公司要的，可能到时候要临时抽人。还有，公司通知最近十天大家没有什么重要事最好不要请假，离岗期间手机都开着。”

一保安问：“老林，什么事？”

“谁知道。”老林道：“你们三个后天去训练营报道，接受体测。好了，散会。”

大家散会，老林问：“李起，你怎么不参加训练营？我听说要提拔一些基层人到外勤。我觉你可以试试。”

李起道：“我叔公家最近家人闹别扭。我住人家的廉价出租房，总得调解一下吧。”

“怎么？”

“婆媳矛盾。”

“哈，婆媳矛盾比巴以矛盾还难搞。”老林道：“下班去我家吃饭？”

“不用了，叔公那边还赶场吃饭。”李起委婉拒绝道：“我顺路，要不要我把这名单送去公司。”

“那感情好。”老林在名单下签字，这边有四位有驾照保安的电话。而后把名单撕给李起。老林交待：“送到五楼外勤办公室就行。”

“好！”李起接过名单，折好放到上衣口袋中。

……

李起这是第一次来听海安保公司二楼以上的地方，目前七楼以上正在秘密施工，听说是为了加强内部安保。李起发现自己要去五楼还真是麻烦，这麻烦不是因为安保严密需要。而是有人认为这样的安保很严密。

到五楼，李起因为证件级别不够，所以要填写一份表格。包括姓名、身份证、年龄、民族、籍贯、父母的名字工作单位、住址、政治清白与否等等一系列信息。还要填写来五楼的原因和目的，要找谁，担保人是谁。李起很想给面前这个似乎一本正经的保安来一拳头，因为对方是以一种非常优越的口气让李起填写这些资料。

而要过这些安保，其实只要一张脸。没有指纹识别，没有密码识别，没有ID识别。李起观察过听海安保大楼，有最少三种手段轻松进入十楼，何况只是五楼。李起所不知道的是，这位叫齐籽的保安是外勤队长的小舅子。不仅是裙带关系，一个外勤部门还有派别之争。外勤办公室主任和外勤队长明争暗斗。

今天来五楼外勤办公室的人不少，各路队长都按照公司要求来这里上交名单。这些队长就没有那些脾气，一个队长和李起聊了几句，扔给李起一根烟。李起拿出火机给对方点上。两人边聊边等待长龙。

这里也会出现长龙？那是因为安保公司实行内联网，实现数字化管理。接待人必须把队长提供名单输入电脑中。而让一位五十多岁的大妈来干这活，肯定是需要足够的耐心。

给烟的队长外号烟鬼，对李起道：“办公室主任的岳母。”口气无奈又不屑。