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沪上美术电影制片厂撑起了中国动画的高度,但它的根基并不牢固。

这么多年,中国其实并没有起完善的动画人才培养体系和机制。在1999年之前,全国设有动画专业的高校屈指可数。

沪美厂一旦落寞,中国动画的遮羞布便被扯了个精光。

国文社要搞动画长片,人才是头等大事。

但如今要在社会上寻觅技术水平高超的动画人才,显然是不切实际的,林为民自然而然的把目光盯在了沪美厂身上。

金国平来燕京洽谈合作,被林为民一番慷慨激昂的发言鼓动的热血沸腾,双方的合作意愿有了,一切就好商量了。

当天晚上宴请金国平的时候,林为民顺嘴提到了人才的问题,笑问道:“金厂长,沪美厂人才济济,特别是很多老同志都退休了闲在家里,属实是一种人才浪费,完全可以来到我们国文社发挥余热嘛!”

林为民不是直接去挖沪美厂那些年轻力壮的生力军,而是把目光对准了这些已经退了休的老同志,金国平自然不会有什么反感,反而还有些高兴。

沪美厂是个专业壁垒特别高的单位,不管是普通职工还是领导干部,都是搞动画出身的。

建厂40年时间,老一辈同志都退下来了,这其中有不少人退而不休,仍旧参与沪美厂的项目。

老同志退了休发挥余热,这当然是好事。

但金国平作为厂长也有自己的考量,老人总占着位子,新人就没有锻炼和发展的空间,对于厂里的人才培养是不利的。

现在林为民打算聘请他们沪美厂那些退了休的老同志,金国平求之不得,拍着胸脯保证,一定帮林为民多拉几个人过来。

“呵呵,也用不了那么多人,我们只需要两个能够把关的同志就可以了。”

“明白了。”金国平说了一句,又迟疑的问道:“不过这待遇方面……”

林为民笑了笑,对于东说道:“于总,你介绍一下。”

于东立刻说道:“金厂长,我们需要两名艺术指导,他们的主要工作内容在动画美术和动画动作方面。待遇比照我们文华影视的总监级别,月收入不低于1500元,负责的项目盈利有分红,所有主创团队集体瓜分10%的利润,另外年底也有奖金,这个说不准,不过至少应该有两个月的工资。”

听到这里,金国平两眼放光,“哎呦,你们这待遇,我听着都心动了!”

他玩笑着说道:“有这个待遇我回去就好办了,我把这待遇往那一摆,估计我们厂里那帮老同志该抢破头了!”

“金厂长,我还没说完。这两位艺术指导入职之后,我们还会送他们到泥轰和米国考察一圈。如今米国和泥轰的动画水平在国际上已经遥遥领先,我们得学习人家的先进经验。”

金国平听到这里,脸上露出几分敬佩之色,“林社长,于总,就冲着你们这种精益求精、敢于投入的精神,国文社将来必定会在动画领域大展拳脚。”

林为民摆摆手,“工欲善其事,必先利其器嘛。”

“唉,说来惭愧。前些年我们沪美厂也是执中国动画牛耳者,可这几年的发展却越发不尽如人意了。”

“这样的问题不仅是沪美厂一个人的问题,放眼国内所有制片厂都是如此。我们得承认,制片厂这种体制已经不适应市场经济,在大势面前,个人的努力是微乎其微的。”

闻言,金国平由衷的点了点头。

金国平在燕京待了三天时间,花了半天沟通了合作事宜,又花了一天参观了文华影视正在制作中的电影项目,剩下的一天半时间则是由于东负责招待了一番。

国文社,准确的说是文华影视与沪美厂的合作基本确定,文华影视出资500万元,沪美厂出资100万元,双方共同投资600万人民币制作一部以《舒克和贝塔历险记》为背景的动画长片,技术人员由沪美厂出,但总导演和艺术指导由国文社负责。

一开始,于东给林为民的建议是他们文华可以与沪美厂合作成立一家公司,这样双方的合作关系会更牢固一些。

但这个提议却被林为民拒绝了,于东很不理解。

社长一直强调国文社要在动画领域持之以恒的投资,那成立一家合资公司不是最好的选择吗?

面对于东的疑问,林为民淡淡的说道:“合资哪有独资好?”

啥意思?

于东听了这句话,一脸的问号。

“文华派去沪上的几个人,你叮嘱他们平时多跟沪美厂的人走动走动,没事了请请客,吃吃饭,娱乐娱乐,这钱可以报。”

听到这里,于东终于悟了,看向林为民的眼神中满是钦佩。

高啊,社长,实在是高。

什么叫老奸……老谋……,这就叫高瞻远瞩!

这套操作他太熟了,文华影视那批优秀的发行人员是怎么来的?

不就是于东从各个电影制片厂、发行公司挖来的吗?

一开始于东还纳闷儿呢,以社长的性格,豪言都放出去了,怎么动作却显得有点小家子气呢?敢情这是给沪美厂来了个阳谋。

文华影视职工们的薪资待遇放在工薪阶层里,那是妥妥的高薪,更别说还有各种补贴、奖金和福利待遇。

于东又不是没在制片厂待过,制片厂职工们的待遇他一清二楚,沪美厂名气是大,可名气大的国营单位多了,那些职工哪个不是苦哈哈的?

搞导弹的不如卖茶叶蛋的,这话流传十多年了,可不是没道理的,而是太有道理了。

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