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“这3900多亿的一般性公共预算,主要用在哪些地方?”徐远舟继续问道。

“教育是我省一般性公共预算支出最大的一块,有595.6亿,第二项就是我省的财政工资支出,为311.5亿,再就是社保和医保,共支出了304.5亿。”

“财政工资支出311.5亿,一年就是600多亿,看来,在财政工资支出这块,压力不小啊。去年的财政工资支出收入是多少?

因为有对比才能知道今年的是多了还是少了。

”去年全年是590亿不到。”姚计划对答如流。

半年时间,增加了将近20亿,这个增幅不可谓不小。

“是加了工资吗?”徐远舟禁不住问,他记得今年年初的时候河东省的工资应该并没有进行过调整。

姚计划尬笑了一下说:“省长,工资并没有增加,增加的是人。”

半年左右不到的时间,增加了如此多的财政工资,徐远舟不禁感到吃惊。

徐远舟上次从省委组织部看到过一组数据,河东省吃财政饭的人员达到了660多万,平均每十个人就要养活一个公务员,而在国外一些发达国家,基本上是每40个人养活一个公务员,也就是说,如果在河东的话,只要170万左右的公务员就绰绰有余了,河东省整整比国外多了490多万公务员,上头转移支付的资金,全部用在了养公务员身上,一点都没有投入到民生,就这样,各级政府还在叫人手不够,大量的聘请临时工,像现在的交警城管等执法部门,路上看到的都是辅警、临时工。

年年叫消肿,年年越消越肿,机构改革越改越多,背负一个如此巨大的包袱,还谈什么发展?

看来机构改革已经是迫在眉睫了。

徐远舟决定,等省委书记梁毅回来后,和他好好谈谈,尽快在河东省拿出一个机构改革方案来,以壮士断腕的决心,尽快启动机构改革,第一步,至少要把现在660万吃财政饭的人员,精简到550万,建立一个真正的清廉高效的政府!

把省下来的资财政资金,用于投放到民生领域。

见省长在沉思,姚计划也停住不说了。

徐远舟回过神来,对姚计划说:“你继续往下说。”

姚计划硬着头皮继续说道:“省长,别看现在财政账面上还有几十亿盈余资金,但这是上半年,下半年的支出还要更多,像绩效、年终奖,所以每年到了年底,财政上就空空如也了。”

徐远舟心情沉重的点点头。

这要是用家作比方的话,相当于辛辛苦苦干了一年,一个子儿也没剩下!

而钱去了哪里呢,全部用来养这些熊孩子,关键是这些熊孩子还只花不赚,就像个无底洞,怎么都填不满。

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