第50章 三章合一 （1 / 2）

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“你们是不是太急进了？”

许如意开始还以为是张俊楠家里找过来，县里了解情况，如今这位赵明志赵主任这样说，许如意就听出点问题了。

赵主任坐在了她的对面，跟她慢慢讲：“这个事不是大事，张启瑞是自己辞职的，我们已经了解过了，他母亲怎么闹，张启瑞不认同就没问题。”

“你们的问题是管理问题，管理也是需要艺术的，不能一刀切。每个职工的性格不一样，对计件制的反应也不一样。你看你们厂，大部分人都赞同，却只有这十几个不行，那你完全可以分别对待。”

“我们都知道，你用这个计件制是想提高效率，但是这保证不了全部职工的利益啊。”

这话让许如意抬起了头，“你的意思是……”

赵主任就说：“你呀是个技术人才，而且脑子动的快，开疆拓土很厉害。不过这管理还是差点火候。”

“县里了解到你们的情况，现在老厂长伤着，办公室主任又辞职了，你总不能天天盯在这里吧。你有什么需要帮忙的，可以给县里提出来，县里绝对会帮助你们。”

许如意就听明白了，说她管理有问题，又说他们缺管理人才，还让提要求，那不就是想派人吗？

这是有人想摘桃子？

许如意当然不可能同意，当没听懂：“赵主任，我们在去年就进行了全厂的职工培训，从管理销售会计几个方面，聘请了大学老师讲课，年前第一期结束，已经有三十位优秀毕业生被选拔出来，投入到了相应岗位。”

“目前我们没有什么需要，谢谢县里的关心。”

赵明志只当许如意没明白，就掰细了跟她说：“你们太没经验，你看木艺厂一年的产值过百万，这磨洋工才多少个，你不如计时和计件一起来。”

“愿意走老路就计时，愿意多挣点就计件，这不就没什么矛盾了吗？而且这点支出，对于木艺厂来说，不算什么，提高不了多少成本。”

他当然也会说点重话，“而你这么一刀切，把锅底给凿穿了，人家可不是急，这又是伤人，又是告状的，影响的是你们。”

“你看看，这个张俊楠这不就闹起来了，还伤了人！这事儿说小也小，说大也大，他砸人的确是有错误，但他闹，也未必是没理。”

许如意怎么可能同意这句话：“他不干活，木艺厂十月底审计结束，转让给我们，一直到现在，三个半月时间，我问了相关领导，还有同事，他什么活也没干，每个月拿基本工资15块钱，我们给了生活费。”

“可他看着同事们努力干活，工资开得高，就心生不满，甚至还闹事砸人，这有什么道理？！”

“我们郭培生老厂长今年都快六十岁了，多少次劝说他好好工作，他不领情不说，甚至为了砸的准，还跑去郭厂长家里踩点，这是多狠毒？！”

“如今，人刚从省医院出来，还在家里养着呢，时不时还要头晕，你们县里的领导去看望了吗？关心了吗？什么都没有，现在倒是跟我说，张俊楠也有理，他有什么道理？！这话我不认同。”

许如意跟县里几乎没打过交道，开始的时候，燎原厂的厂长不是她，后来她通过锅炉改造得到了燎原厂的认可，虽然以她为大，但是，任命没下来，所有的会议活动都是老厂长和邬汇雍参加的。

随后就是秋交会，许如意带着燎原厂一会成名，成了香饽饽，省里市里县里都抢着送工厂给她！那会儿许如意带人考察光明厂和红星厂，忙得不得了，燎原这边的木艺厂都是郭培生来决定的。

所以，双方都不熟悉。

许如意又长了个漂亮模样，不说话的时候，看起来白白净净的，没什么杀伤力，赵主任就认为她脾气应该还好。

可他哪里想到，许如意居然质问自己，还不认同，他怎么可能不生气呢。

赵主任赵明志直接说：“许厂长注意你的态度。我是在跟你好好说话，你这是什么口气？”

许如意回答得很坚定：“是被冤枉质疑后，正常人的口气。我认为他没有任何道理，我们也没有任何错误。”

赵明志只觉得一口气憋着胸口，也怒了：“没有错误？我知道你们燎原厂现在做得大，但是，你们的问题很严重！”

“我问你，都是职工，你们最高的工人一个月能拿153块钱，他才拿15块，同样是工人，别人一个月顶他大半年干的，你们这还是工人阶级吗？你这是走资本主义道路！”

他直接给许如意扣上了帽子！

而且他连木艺厂最高工资是多少都知道，显然是事先调查过了。

“你们厂的事情还多着呢，那么多的利润你们全部都发了工资奖金，这才几个月，光小轿车就有三辆，还买了货车三辆，你们领导干部的奖金更是多的咋舌，尤其是你许如意，你们家的日子可是越过越好，安上了电话，修了房子，还利用厂里的关系开店铺，告你的人都排成长队了。”

这居然还将她家的事儿调查了清楚，许如意更是明白，今天这是鸿门宴啊。

赵明志以为她要反驳，毕竟她刚刚可是咄咄逼人。

哪里想到，许如意第一句话就问：“赵主任，今天是以张县长的名义把我叫过来的，刚刚您也说张县长在开会，让我等着。我请问，这些话，是张县长让你说的，还是你自己的意思？”

这话倒是将赵明志问住了，他警惕的很：“你什么意思？”

许如意当然不能说要看看是谁的意思了，她就说：“我的意思是，我的时间很有限，如果是你的意思，我当面给你说一遍，如果是张县长的意思，那就等他来了一起说。”

赵明志是真没见过这么嚣张的，他也看出了，许如意不把他们放在眼里，他提醒道：“甭管是谁，你别忘了，木艺厂还是燎原县管辖的。别摆你红星厂厂长的架子。”

许如意点头：“我没有摆，你们叫我我这不是老老实实来了，你们说砸人的张俊楠有道理，我才反问的。现在你又给我扣帽子，我自然不能认！”

“我们的计件制怎么就成了资本主义呢？”

“木艺厂是国营厂，生产的所有产品都是用来换取外汇的，我们是在符合国家制度的情况下，设定的工资额度。您要是对我们的分配有意见，请去相关部门反应。”

“另外，我们和美国的计件制区别是，我们多劳多得，而美国则是压低单价。有一句话这么解释美国的计件制——工人想要维持自己的工资总额，就得多劳动，多工作几个小时或者一个小时内，造成更多的产品，结果就是工作的越多，所得就越少。你知道这是谁说的吗？”

赵明志有点愣了，他怎么知道？“你到底要说什么？”

许如意回答他说：“这是马克思恩格斯选集里的一句话。赵主任，这句话很明确的说明了我们和资本主义的区别，木艺厂的工人付出了劳动，也得到了相应更多的报酬，我们没有压价，也没有任何问题。”

赵明志瞠目结舌，他都不知道，这个许如意年纪轻轻，怎么有些书里的话说来就来？

可是，他怎么反驳？

他不能说这话是错的吧，那只有他错了。

他瞬间哑声了，这会儿虽然是冬天，可是因为男女有别，办公室的门是打开的。

两个人如此激烈的争吵，自然早被人听去了，不知道谁笑了一声，虽然很快收住了，可是更刻意了。

赵明志越发窝火。

偏偏许如意却仿佛根本不想放过他，接着说道：“你刚才还说，我的计件制打破了别人的锅，我想问赵主任，你说我们分配有问题，但是国家哪条规定，有人不干活，可以拿着国家财产，填个人的工资？”

“你平时就是这么操作的吗？”

“还有你的所谓管理办法，按着你的和稀泥的办法，15块钱和150块钱会造成矛盾，30块钱和150块钱就没有矛盾吗。”

“你以为每个月多出几百块钱，给他们发个平均工资，让他们没有少拿就可以了。但赵主任，现在不是我想把锅砸了，是他们看到别人挣得多，想把锅砸了，让大家一起回归原先的工资。”

“如果连本质都看不清楚，您就不用指导我怎么管理了。”

“只有我们家，随便您调查，我只能说，我手里的钱干干净净清清白白。如果你不做调查张口就来，我就要跟你死磕到底。”

许如意说完，就站了起来：“您问我的话，我已经给了答复，请问张县长还要见我吗？”

赵明志瞪着许如意，许如意淡淡地看着他。

明明他个子更高，岁数更大，体重更重，可偏偏，这会儿，他觉得自己被许如意蔑视了。

可他也能看出来，这丫头简直天不怕地不怕，要是他敢说还需要等，那么许如意就敢将刚刚的话，捅到上面去，扔到领导的面前。

要闹大吗？对他并没有什么好处！他只能说：“你先回去吧。”

许如意毫不客气，站起来扭头就走。

气得赵明志直接把门关了。

等着出门，王石头已经等着她了，他跟许如意时间久了，太知道许如意的表情了，今天格外的不同——很愤怒。

王石头就问：“去哪里？”

许如意说：“去趟省城，不，”但很快，她就改了主意，“去燎原厂。”

虽然现在已经是一分厂，可许如意还是习惯于过去的叫法，王石头一听，就加了油门，朝着厂里去。

厂里经常跟县里联系的，就只有郭培生和邬汇雍，现在郭培生还病着，许如意就选择问问邬汇雍。

只是没想到，她一走到门口，就瞧见了本应该在家里歇着的小老头，居然在邬汇雍办公室里坐着，大概还是不太好受，半仰在单人沙发上，闭目养神。

邬汇雍先看见的她，叫了一声：“回来了。”

郭培生这才睁开眼睛，许如意有点心疼：“您怎么不在家里待着，跑厂里干什么？”

郭培生直接说：“我就知道，你肯定回来找老邬。”

许如意也不意外，在厂里，郭培生对她最了解：“您都猜到了？”