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“工作焦虑是因为能力不足,本领恐慌。论在江海区的工作时长,我比不过在座的大多数,但是并不代表目标是胡编乱造的,这是在着力改善产业结构,有效发挥资源禀赋的情况下能够实现的。”

“另外,江海区面临的形势已经容不得大家有缓一缓、歇一歇的思想。不进则退,慢进亦退。如果再保持发展,江海区在第一方阵的优势也将会慢慢消耗殆尽,到那时候,我们就是江海区的罪人。”

“李书记,这话就太过于严重了吧。我们之所以跌落第三名,是因为临川县发展势头强劲,而且各种政策利好叠加,并不具有典型性。”

“是啊,当前市委书记、副书记都是从临川县走出来的,有好政策当然优先考虑它们了。”

听着大家的话后,李东沐又笑了。

“临川县为什么能够得到上级的青睐,只是因为有关系么?那陶阳任市长和市委书记前,临川县就没有上级政策的支持了么?”

“我是从临川县走出来的干部,论各方面的能力和基础,和江海区是有差距的。可是唯一有一点是优势,那就是干部们的作风和干事创业的氛围。很多优势都是一点一点建立培养起来的,很多产业都是无中生有,从小到大做出来的。”

“面对上级领导的持续关注,临川县领导干部的压力比我们江海区的更大,但是人家都能干下去,且越干越好,我们怎么就不能呢?还是说这几年过的太舒服,一直在啃老本呢?”

李东沐的驳斥没有留任何的面子,直接将陈立军的感情牌怼了回去。

“你……李书记,我们不是临川县,和他们的情况也不同。再说了,凡事都要有个过程,如果一意孤行,我看就是再强行给政府施压,给温区长施压。”

陈立军直接将温馨搬出来当成了挡箭牌,而温馨显然没有经历过这种场面,一时之间脸色有些难看。

在热烈的争吵声中,会场又突然陷入了安静,所有人都在看温馨如何处理。

此时,温馨的大脑正在飞快的旋转着,任职前对她的殷殷嘱托,以及可能经历的表面回答模板在她脑海中浮现。

一分钟后,温馨终于缓缓开口。

“两位领导考虑的都有道理,当然也都有不足。只是争吵解决不了问题,更不要上升到个人攻击上。在最终的决策上,我觉得可以取折中的办法,两种方案都互相让让步,然后在此基础上,逐步适应这种节奏和压力。”

温馨的话一出口,一旁的副县长们便纷纷附和表示同意。

“温区长的办法好,指标不宜过高也不宜太低,另外对干部的管理也要逐步提升嘛。”

“没错,总要有一个过程的,温区长的站位还是高,不愧是政府主要领导。”

“支持温区长的意见。”

方案折中,已经宣告了李东沐提出的经济发展思路和目标失败,而陈立军倒是没太大损失。不过对方显然并不打算放过这次机会。