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因此这几年,纪检系统的汇报能力普遍弱化,即便是有汇报也都是全程念稿子,脱离稿子后,基本上就一片空白了。

李东沐白了楚汉雄一眼说道:“汇报一下2015年的监督执纪问责工作吧。”

说到主责主业,楚汉雄多少还能说上几句。于是将工作情况进行了大致汇报。

在李东沐听来,“平庸”两个字足以概括。没有任何的亮点,也没有任何出彩的地方。在全市基本上处于吊车尾状态。

对于楚汉雄这种主要负责领导,李东沐有一种统一的称谓:“口号式干部!”

只喊口号,不干具体工作。只会在大会上念念稿子,却从来没有思考过如何干好工作。

在李东沐的思维中,推进工作主要分为以下几个步骤。

“干什么?怎么干?怎么干好?干不好怎么办?”

而对于楚汉雄这种干部来说,仅仅停留在第一阶段。

“李书记,现在已经中午11:30,要不移步餐厅就餐吧?”

“这会儿有些早吧,同志们都还在上着班,我们先去吃饭,影响不好。”

“正好还有半个小时的时间,我随便走一走。”

说完,李东沐便起身走出了会议室。

“办公室是个非常重要的科室,任何工作都离不开他们的参与和配合,一个好的机关,绝对有一个好的办公室。”

“你们的办公室在哪儿?一起去看看。”

走进办公室,迎面看到的就是摞成小山的文件和杂志。

没等到李东沐开口,楚汉雄率先发飙。

“我都说过多少次了,收发文件不想放在门口,看起来乱糟糟的。快把东西收起来。”

话音刚落,分管办公室的副书记便急忙从身后跳出来,将文件迅速挪到一旁角落。

“办公室有几个人?怎么一个都没看到?”

“这……可能……有事出去了吧。”

“都出去了?办公室人员全部都是干外勤的?没有写材料、负责内业的同志?”

没等到回复,李东沐便走出了办公室,然后又转身走向了纪委组织部。

李东沐拉了拉门把手,然后又敲了敲门,里面杳无音讯,没有任何回应。

“组织部的同志也出去办公了?挺凑巧啊。”

李东沐边走边说,又紧接着来到了干部监督室。

办公室门依旧锁着,任凭怎么敲打都没有任何回应。

“干部监督室……看着这几个字真是刺眼。”

“本来是要监督干部的言行举止以及行为规范的,可是自身都做不到。这是不是典型的灯下黑。”

“楚书记,抓纪律作风整顿是纪委的职责,但如果都是这种工作作风,我们怎么好意思去监督别人呢?”

“说别人的时候,我们会不会脸红呢?”

“别人又会怎么评价我们呢?”