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李东沐又看向姚卫国:“北州市要拿出壮士断腕的决心和绣花针的功夫。你们要成立国企改革与职工安置专项工作组,由你挂帅,一户一策,解决历史遗留问题,确保职工合法权益和社会稳定。”

“要加快新材料产业园的基础设施建设和项目引进,省工信厅、发改委要全力配合,开通绿色通道。同时,大规模开展职业技能培训,针对新产业需求,免费为下岗职工和适龄劳动力提供培训,培训合格直接对接园区企业。鼓励职工创业,提供小额担保贷款和税收减免。”

“北州的转型,必须是有温度的转型,不能落下一个人。”

他又对工人们说:“老师傅们的经验是宝贵财富。新产业需要你们去指导,去把关。年轻的工友们,学习新技能的机会就在眼前。是抱着旧炉子等它生锈,还是拿起新工具开创未来,选择权在你们自己手里。省委省政府会和北州站在一起,和大家站在一起,共渡难关!”

李东沐的话,没有空泛的安慰,而是结合了严厉的要求、具体的路径和坚定的承诺。工人们的情绪逐渐平复,眼中重新燃起了一丝希望的火苗。

姚卫国也感到肩上的担子虽重,但方向清晰了许多。

就在李东沐奔波于金融布局和产业转型前线时,另一条隐蔽战线的斗争也在深化。郑国锋对岩温的调查取得了突破。

在证据面前,岩温交代了其利用过往职务影响和人脉,为“山地发展基金会”牵线搭桥、收集信息、并协助其资金以“文化赞助”、“课题经费”等名义流入省内个别研究机构和学者手中的部分事实。

其中,就提到了退休厅官何云松曾通过他,与基金会人员有过“学术交流”,并接受过基金会资助的某课题的“资料费”。

这份口供,连同之前监控到的何云松与徐文彬等人的会面记录、资金流水异常等,构成了一个相对完整的证据链。郑国锋请示是否对何云松采取措施。

李东沐在办公室仔细审阅了报告。

何云松的问题,比岩温更加敏感。他是退休厅官,有一定社会名望和关系网,动他牵涉面更广,引发的震动可能更大。而且,其行为大多打着“学术研究”、“政策探讨”的旗号,定性需要格外谨慎。

“暂时不动。”李东沐深思熟虑后指示。

“对他进行更严密的监控,同时,由省纪委出面,以了解有关学术活动情况的名义,对他进行一次正式的诫勉谈话,点明组织掌握的情况,敲山震虎,看他反应。”

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