第484章 教育问题 （1 / 2）

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搞个龙虎榜进行排名，在王致远看来还是很重要的。

企业一旦做大了，问题就会不少，通和地区就吃了这样的亏。

但是生产总值，销售额、利润等是可以看到的，单个的不好评价，要是整个行业的企业一起做对比，谁干得好，谁干得不好，那是一目了然。

更何况还分国营和集体，到时候都比比，好的自然是要学习，不好的肯定是要进行调整的。

以后细分了，不管是领导层面的问题，还是工人的问题，亦或是制度的问题，这都是可以看出来的，调整起来也是方便的。

对于杂志的名字，大家都没有什么意见。

王致远接着又想到了那些人囤积的抗灾物资：“那些囤积居奇的资本家被抓了大半，那些抗灾物资放在他们手上也是吃灰，你们问问，那些人和他们的家人愿不愿意将抗灾物资出售了，不过价格只能出到往年的3成。”

唐振景自告奋勇的说道：“王书记，这个事情我去跟他们说，谁囤积了抗灾物资，郭书政都是知道的，我们愿意收购，也是帮助了他们。

像这种想发国难财的，在过去早就明正典刑了，好几个人破了产，现在守着一仓库的抗灾物资求助，这次算便宜他们了。”

“只要愿意接受改造的，都可以收购了，当做抗灾储备，不愿意的也不强求。”

抗灾物资都是政府采购，政府不买，他们也卖不出去，这次整风后，其他省他们也没有渠道和运输门路，只有放着吃灰。

北方洪涝灾害也不是很常见，下一次还不知道要到什么时候。

“我尽量跟他们谈吧，政府收购他们应该是愿意的。”

王致远点点头：“这次企业整合，那些工人我们要全部都留下来，我跟省文教委的同志沟通了，后面各地会办一些职业学校，这些工人有一年的时间去学习。

后面也是要考核的，不合格的要进行分流，尽量往集体企业或工资比较低的岗位分流，这点上你们要跟工人说清楚。

饭碗还是可以给他们保证的，是不是在国营企业，那就不一定了。

目前工人数量还是太少，可以通过学校培养一批，通和地区一些积极的工人，只要愿意，可以分配到相关行业去做个组长或车间主任，带一带那些人。”

胡金羊有些心疼的说道：“王书记，我们通和地区的国营企业整顿没过多久，现在才刚刚走上正轨，那些积极的工人可都是工厂的支柱，这要是调走了，对工厂可是一个损失。

可能会拖慢一些进度，现在正是扩大产能的时候。”

“其他企业整合，肯定要那些积极的工人去领导，通和地区的工人文化素养和技能都是不错的，可以担当这个重任。

产能的扩大可以慢慢来，让各工厂在招一些学徒工就好了，这次也是给他们机会，也不能一直当工人吧。

通和地区现在发展好了，也到了支援全省的时候了，后面我们省发展好了，还要支援全国。”

道理胡金羊是知道的，真正下刀子的时候那就不一样了：“那些工厂可有得心疼了。”