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但是这其中,分配制度对副业少,以农业为主的生产队是很不利的。

主要体现在人口多,劳力少的家庭,存在多分配的现象。

人口少,劳力多的家庭,原本应该要多分配的,可最后分配的却没有那么多。

因为一个生产队,粮食是先“人七”分配后,再来按劳分配的。粮食是个消耗品,不可能等将一年的收获放在最后一起分配,都是收获一次分配一次,都等着粮食下锅。

粮食总量是不变的,家庭人口多,劳动力少,按“人七劳三”分配,分配的粮食多。年终再分配时,可能劳动力分配的粮食还抵不上口粮多分配的粮食。

这就会出现倒挂户,也就是欠生产队的粮食,当时是折算成资金,也就是欠生产队资金。

这肯定是没得还了,生产队也没办法,只能让大家均摊,这就导致劳动力分红的资金要少一部分,多劳却没有多得。

这就是纯农业,少副业的生产队分配弊端,对弱势群体照顾过多,劳动力多的社员分配过少。

但是要是有工业、有副业的生产队,那情况就不一样了,因为最后是折价,工业、副业的生产是现金。

“人七”的分配主要是粮食,也就是说“劳三”的分配池子就大了起来,劳动力分红除了粮食之外还有全部的工业、副业的生产收入。

这样分配,一般是很难出现倒挂户,也就是自己分配的粮食物资欠生产队的资金。

这类生产队就分配矛盾很少,但是分配差距就体现在了劳动力上,按劳分配,每家就有好有坏起来了。

人民公社的这套分配制度,比较适合副业多,发展工业,有小工厂的公社,纯农业社这样的分配是存在很大弊端的。

那些什么管理费、公积金、公益金后面家庭联产也是有的,还多了一个三提五统,这就不细说了。

所有制的变革是一件很大的事情,纵观历史,这样的变革也没有几次。

不过最近出台了农村集体经济组织法,可能又有新的变化。