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翌日,魏祥开始在公司内部招募团队。

刚开始谁也不想去巴基斯坦,毕竟那可是语言不通的地方,信仰也不同,谁知道能不能卖出去呢。

但是等他将条件列出来的时候,众人都傻眼了,条件不是一般的丰厚,出差补贴更是高得惊人。一年卖出10万辆车,整个团队将能得到20万港股。

20万港股,就算平均分,一人也能有1万港股,也就是十万块钱,比一年工资都多。

许多销售员抢着报名。

而魏祥从中挑选肯吃苦耐劳的几位销售,又从外面招了一批销售员和两位翻译,凑成了20人小队。

苏以沫特地给他们开了个送行仪式,并且当着全体员工的面许诺只要他们完成目标,一定会再兴办一场发放奖金的仪式,请大家做个见证。

虽说有些销售员只想待在国内,不想出去冒险,但是同事出国开拓市场赚到钱,这意味着他们未来也有机会。自然都是鼓掌祝贺这些能够旗开得胜。

魏祥握住苏以沫的手,“一年后,无论事成与否,我都会如期而归。苏总就等我的好消息吧。”

苏以沫点头,“有困难只管找我。我的电话24小时为你开机。”

魏祥一行人出了公司上了大巴,很快消失在街口。

他们的离去供职工们在公司茶余饭后讨论好几日,而后又恢复平静。

这天苏以沫一身疲惫回到家中,张招娣百无聊赖坐在沙发上看电视,手里还捧着营养师为她做的吃食。

看到女儿回来,她立刻放下筷子,示意她过来,“公司怎么样?”

这些天只要苏以沫回来都会被母亲询问,她还是那句话,“挺好的。您就放宽心吧。您好好养您的身体,我就好好管理我的公司。”

张招娣从小到大就没过过这么悠闲的日子,“我现在身上都长毛了。”她指着电视,“天天看广告,无聊死了。你就跟我透露一下吧?我给那个郝思明打电话,他搪塞我。是不是你授意的?”

苏以沫冲她笑了笑,“您当初可是答应好了,让我管三个月,这才一个月不到,您就受不了啦?”

张招娣见女儿不肯说,也是无奈,“你不肯告诉我,是不是怕我不同意你的政策?来个先斩后奏?”

苏以沫摇头,“我不是怕你不同意。而是一个公司不能有两个老大。这样下面的人会阳奉阴违。”

张招娣仔细一想倒也有几分道理,拍拍女儿的手背,“行吧。”她岔开话题,“对了,我刚刚看新闻见到许聪了。”

苏以沫好久没听到他消息,没想到对方居然上了电视,同时她又纳闷起来,“他怎么会上电视,难道他也当明星了?”

张招娣摇头,“不是。财经新闻播出的,好像是他的科技公司上市了,一扫而过,我连他公司名字都没记住。没想到他这么厉害,年纪轻轻就把公司做上市,真的是青年才俊啊。”

苏以沫猜想,“可能是他爸老家拆迁,用拆迁款作为第一桶金吧?还是您更厉害一点,白手起家。”

张招娣笑了,“我是沾了时代的光。以前做生意很容易就赚到钱,现在难喽。而且他爸后娶了老婆,就算分拆迁款,也给不了他多少。他能凭借自己的努力将公司弄上市,还是很了不起的。”

苏以沫笑着点了点头,“确实挺厉害的。”

接下来的一个多月,苏以沫都在忙着更换公司管理模式。

之前她召开高层会议,提出规范化管理,许多高层提出聘请在留国担任CEO的人帮公司制定方案。但是苏以沫之前看过袁凤找的那几个国外管理人员,水土不服,好几年才把赛兴达管得似模似样。

以前还有时间折腾,现在竞争压力这么大,她可没有那么多时间让他们适应。

她直接聘请了三位非常优秀的CEO当顾问,分别在国内、美国和德国三个不同国家担任过CEO,她让他们分明讲明三个公司管理模式,从中取长补短,设计出一套最选进的管理模式。

在人力资源管理方面学美国,在产品开发管理和供应链管理方面学IPD和ISC。在生产和品质管理方面学德国。

设计后,她让全公司员工都按这个管理体系来配合,然后再结合实际需要通过不断管理,一次次变革,最终公司逐步构建起以客户为中心,以市场为驱动的“端到端”流程型组织。

全公司员工都因为她搞的这套管理体系忙得不可开交。

之前大家做事散漫,现在做每一件事都需要走流程,这让习惯自由的大家心里有些憋屈,但是再也没人敢小觑小苏总。

只因为他们看到了晋升的希望,连郑小草那种木讷的人都有机会,他们凭什么不行?

苏以沫坐在办公室查看管理系统的申请情况,大家都很配合,现在工作效率也比以前要快多了。

郝思明进来向她汇报工作,“公司新招聘的两位产品经理适应得非常好。赵经理按照您的思路确定了研发方向。后续报告可能要一个月才会交上来。”

苏以沫摆摆手,“你让他不必急着交方案,一定要让他多方位评估这事的可行性,反复调研再给结果,你们也别催他们,这事急不得。”

郝思明立刻应是。

苏以沫岔开话题问销售情况怎么样了。

郝思明现在拥有随意查看销售报表的权利,当然这对他并不算一件好事,因为他的工作量也增加了。只要小苏总问,他就必须回答。

他翻看报表,立刻给出答应,“上个月的销售额比去年同时段提升了10%。国内经济也在稳步提升,咱们要比平均值高一些。”

这是个好消息,意味着华国经济具有韧性,很快又会上升。

苏以沫却不满意,她双手交握在一起,“去年那么多公司倒闭,只提升10%,还是不够。”她想起一件事,“魏祥那边呢?”

“他刚去巴基斯坦,还在那边调研,暂时还没什么进展。”郝思明站在中立角度替魏祥说话。

苏以沫颔首,“他有需要,你要好好配合。这意味着咱们能不能在亚非拉国家打开局面。”

巴基斯坦只是一个契机,证明她的差异化证策是否有效。

就在这时,电话响了,郝思明上前接电话,电话是秘书打来的,“前台说有人想见您,说是您的表哥。”

郝思明看向苏以沫。

苏以沫挑了挑眉,表哥?那应该是小亮了。他从来没来过百福总部,公司职工并不认识他。

他工作那么忙,不可能无缘无故过来,必定有事,她点点头,“让他进来吧。”

郝思明对那边说了一句话,他就关门出去了。没过多久,小亮推门进来。

看着硕大的办公室,小亮满脸羡慕,“这个地段也就只有舅妈才盖得起了。小苏总,当总裁的感觉如何?”

苏以沫现在累得不成,真没时间跟他唠嗑,耸了耸肩,“今天可是工作日,你不忙吗?不忙去陪你女朋友啊。我可没空。”

小亮被她调戏面不改色,坐到她对面,一本正经道,“我找你有正事。”

苏以沫挑了挑眉,作出洗耳恭听的架势。

小亮轻咳一声将一份文件递给她,“可别说哥不照应你,我打算在网站上搞个线下活动。正好便宜你了。”

苏以沫被他说得来了兴致,接过报告一看,居然是百福汽车大型团购活动。

她微微一愣,“可我记得你的网站主营业务是找工作吧?”

小亮颔首,“对。主营是找工作和租房。”

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