第152章 岗前培训 (2 / 2)
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“我听说明天培训,是总部的钱总亲自给我们讲课。”
“老万,你不是见过钱总吗?他长什么样?”
万炜有些不好意思的低下了头,他是见过钱万益,但那是远远看了一眼,距离几十米呢,哪看得清。
现在又不好露怯,只能硬答道:
“人长得挺帅的,比相片上好看,很好说话。”
这话张计十分认同。
他也见过钱万益,去年他与老婆去广州提车的时候,是钱万益和雷俊亲自将车钥匙送到他们手上的,还亲自给他开车门。
他现在手机里还存有当初与钱万益握手、合影的图片。
正是因为对于钱万益的信任,他才来亨达超市应聘的。
希望对方不要骗自己,超市这些福利能一直保持下去。
……
第二天。
张计三人就一同来到了培训场地。
这是一个类似于电影院的大会场,观众席呈扇形排列,全都聚焦于坐席台上。
培训现场人很多,整个超市500多号员工全来了。
会前的秩序很乱,每个人都在和相熟的同事聊天。
只有张计注意到,主席台上已提前放置了一台电脑,还有水杯、水牌等物品。
水牌上写着钱万益三个字,证明老板今天真的来给他们讲课。
此时,钱万益也在后台偷偷注视着今天来培训的员工,兴奋的情绪溢于言表。
这些可不仅仅是他的员工,有不少还是亨达未来的业主。
所以,对于这次培训,他是格外有动力,以后亨达能不能还清所有债务就靠他们了。
钱万益的身后,站着一位40多岁的中年男人。
这是丁剑,亨达超市的总经理,从其他超市那里挖来的。
钱万益又看了一会之后,便转身对丁剑说道:
“那个员工手册你都看了吧,有什么感想?”
此前还满脸笑容的丁剑立刻表现出一副为难的样子,说道:
“看了,感觉标准很高,要全部实现恐怕不容易,所以我现在压力很大。”
钱万益点了点头,对丁剑的态度表示认可。
如果对方当着他的面说大话,认为胖东来超市的标准很容易实现,那才需要警惕呢!
最起码现在对方说实话了,态度还是比较务实的。
“关于具体的操作手册,尤其是食品安全方面,这个标准不能降低,一定要严格执行。”
“至于服务方面,你们慢慢摸索吧,我也不要求你们一开始就做到手册中要求的那个标准。”
“但是,一年之后一定要做到,否则我就换人。”
“好,我尽力!”丁剑哭丧着脸答应了下来。
他感觉钱万益纯属在为难人,是外行指导内行。
那个手册中的服务标准,在华国根本没有一家超市能做到,现在却要自己达到那个标准,真的太难了!
要不是亨达给的工资够高,他都想直接撂挑子走人了。
“算了算了,看在钱的份上,先做做看吧,最起码能领一年的工资。”
钱万益再次转身看向培训场地内,见员工都来得差不多了,就说道:
“人到齐了,我们的培训开始吧!”
“我只讲第一课,后面的具体培训由你来负责。”