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我这突然的发问,让陶冬有些意外。

他抿了抿唇,没有吭声,似乎不太愿意说同事的闲话。

我语气轻松了几分:“你不用多想,我也是信任你,想听你一句实话,自然也不会让其他人知道。”

陶冬这才松懈了几分:“那我事先声明啊,我这个人性子直,说话不太好听。”

我点了点头,反而欣赏他的直爽。

陶冬这才开口:“虽然同是美工,但以前基本他的设计被采用的比较多。你应该也看到了,很普通,没任何新意。”

“单从设计上来说,我真的觉得他的能力太差,还不如那些刚毕业的大学生。”陶冬眼里浮起一丝不屑,话锋一转,“不过他倒是很听领导的话,领导喜欢什么他就做什么,溜须拍马的本事可是一流。所以前总监还挺喜欢他的,用他比用我方便。”

如此说来,陶冬之前的才华一直被埋没了,难怪之前的包装千篇一律。

听他提起前总监,我顺势直白地问道:“你之前和前总监大吵了一场,后来前总监就被开除了。我很疑惑,为什么被开除的不是你而是他?你在瑞光有什么人脉?”

以我了解到的职场潜规则,员工和领导吵架,被开掉的基本都是员工。

因为培养一个管理层不容易,但员工可是一抓一大把。

不管是人事还是高层,都不会理会事情究竟谁对谁错,但绝不会为了一个员工就把总监开除。

除非陶冬真的有什么背景。

听到我这么问,陶冬并没有不高兴,也没有要回避的意思。

他叹了口气,自嘲道:“我就一个普通打工人,能有什么人脉?我要是在公司有人脉,怎么可能会窝在设计部做个小小美工?”

“其实我和前总监吵完架之后,我都已经做好了被人事约谈,要辞退我的打算,当时前总监也威胁我说,一定会把我开除。”

陶冬一提起这事还有点窝火,喃喃道:“我虽然不喜欢这份工作,但毕竟要靠这份工作谋生,所以当时也慌了神,怕自己把饭碗真丢了。”

“后来,我为了保住工作,就尝试一搏。我在地下车库里蹲守到了高总,我就把整件事情的经过都告诉了高总,也算是孤注一掷。没想到高总竟然愿意听我说完,还派人去调查,最后秉公处理,并没有偏私前总监,这才让我留了下来。”

这个答案让我很是意外,之前我以为陶冬是有人脉。

没想到他是遇上了对事不对人的高落衡。

不偏私,不包庇,这的确是高落衡的磊落作风。

陶冬满眼都是钦佩,赞不绝口着:“瑞光能做到这么大,也就是因为有高总这么公正的老板。我也是因为高总的这份恩情,还有夏总你的赏识,才愿意熬夜设计新包装,因为我知道我的付出会是值得的。”

我会心一笑,关于他的事,困扰我的疑惑都已经解开。

我再次看了一眼设计稿,肯定地对他说道:“虽然董山那边的设计稿还没有出来,不过我已经决定采纳你的设计稿了。”