第65章 （2 / 2）

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易朝阳点点头，看向温友亮。坐在他身边的年青人取出纸笔，面无表情地做着谈话记录。这让温友亮有些紧张，悄悄咽了一口口水。

易朝阳微微一笑：“温院长不必紧张，就是聊聊天。你们学校、学院层面的管理，我们也不会插手。”

听到他这么说，温友亮稍稍放松了一些：“是这样，今年学校给我们每个学院下达的指标只有一个，园艺学院申报了两项，经教授委员会评审，最后厉教授的这个项目因为成果展示度不够、团队成员过于单薄，所以很遗憾没有推选上。当然……这一次的失败并不是说厉教授的研究不深入，可是没办法，只要是竞争就有输有赢嘛。”

易朝阳依然面上带笑：“哦，只有两项。我过来之前查看了贵校提交的材料，园艺学院推选的是五种花卉栽培技术，负责人是温院长，是吧？”

明明易朝阳脸上笑眯眯的，但不知道为什么温友亮却心里打起了鼓。天生好钻营的他，面对部里的领导，骨头先就软了。

他讨好地回答道：“负责人的确是我。研究团队是我们学院做花卉创新研究六位教授，大家齐心协力，排名不分先后，只是推选我来牵个头，惭愧、惭愧。”

易朝阳继续问他：“既然是五种常见花卉，那……研究兰花栽培技术的厉浩教授为什么没有进入你的团队呢？”

温友亮一时语塞，不知道如何应对。难道说，本来是在自己团队的，但厉浩拍着桌子骂他强行整合全院资源、搞些假、大、空的东西，愤而退出？

易朝阳转过头，语调温和地询问厉浩：“厉教授，您能不能告诉我，为什么不参与温院长的团队？”

厉浩一肚子的话，正愁没地方说呢，像竹筒里倒豆子一样，把前因后果说得清清楚楚。

温友亮的脸色越来越难看，文校长的脸色也渐渐阴沉下来，咬着牙看向温友亮，压低了声音道：“你这是怎么当的院长？太让我失望了！”

听完厉教授的话，易朝阳表情淡淡的，似乎一切早在他预料之中。

文校长的话落到易朝阳耳朵里，他的脸上渐渐浮起一个嘲讽的笑容：“文校长，我记得科技部给学校下达指标的时候曾经说过，原则上每所高校分配五个指标，但如果遇到成果特别突出的，指标可以酌情增加，务必要让扎根田野、促生产、理论与实践相结合的好项目得到肯定与鼓励。是不是？”

文校长额头有冷汗冒出，他哆嗦着从口袋里掏出一条蓝白格子的手帕，在头上擦拭了两下，点头道：“是是是。”

易朝阳道：“既然如此，为什么贵校并没有主动与科技部联系，差点漏掉一个潜心在农场种花十年、斩获无数荣誉、成果卓绝的好教授？”

文校长只得低下头，面露愧色：“是我失察，是我失察。”

易朝阳再转过头问温友亮：“温教授，你既然当团队负责人，那请问你与团队成员相比，做出了哪些突出的贡献呢？”

态度平和、问题尖锐，温友亮感觉后背冷嗖嗖的，喉咙口堵住，半天才说出一句：“多得同事们支持……”

易朝阳道：“同事支持？不见得吧。”

温友亮再一次噎住，他慢慢转过脸，望向一脸严肃的厉浩，清晰地记起当天厉浩骂过他的那些话。

“凭什么大家一起努力的成果，让你挑大梁当负责人？你……你一个小小的院长，就想代表学院？”

“高校是培养人才、搞学术研究的地方，不是官场、不是生意场，你不要把那套官本位的思想拿到这里来。”

“你嫉贤妒能，压制老师们申报课题、申报奖项。我们学院的老师就是太老实，太在乎集体利益，这才让你这样的小人钻了空子！”

易朝阳不容温友亮多想，干脆利落地对文校长说：“这样，科技部增设三个指标给贵校园艺学院，可以整合资源，也可以单独申报，五种常见花卉的栽培技术不一得非要打包。请文校长关注一下，将真正潜心做研究，努力推广科技成果的团队推选出来。”

说到这里，易朝阳稍作停顿，语重心长地说：“高校是教书育人、科研创新的地方，校长也好、院长也罢，都要把自己看成服务者、引路人，而不是高高在上、享尽特权的官僚。

只有这样，才能百花齐放，真正绽放出科研之花。为人民服务这五个字，不是挂在嘴边，而要落到实处。”

厉浩听得心头一阵激动，大声道：“对，说得太好了！”

林满慧站在门外，将这一番话听在耳朵里，心中渐渐升起一股责任感。如果领导干部真能做到为人民服务，或许自己也能贡献一些力量，成为科研花园里那一枝灿烂的花朵。

易朝阳处理完此事，与厉浩等人告辞，走出会议室，侧目见一位少女亭亭而立，明亮的眼眸波光荡漾，似有清澈的小溪流淌。

易朝阳顿住脚，努力将自己打听来的信息与眼前所见对比，试探性地询问：“林，满，慧？”

林满慧浅浅一笑：“易朝阳？”

眼前的少女是将易和裕从死亡线上拉回来的人，这代表支持易和裕这一支血脉的易朝阳党迎来胜利的曙光。易朝阳向她伸出手，眼中满是感激：“谢谢你。”

林满慧的双手依旧交叠背在身后，贴在冰冷的墙裙之上，没有伸手与他相握，摇了摇头：“是我要谢谢你。”

易朝阳知趣地缩回手。

易家家长遵照嘱咐，没有对外说出林满慧可能是修真之人的事。只说找河海大师算命，寻到合理相合的女孩，易和裕这才渐渐恢复健康。

易家本就笃信命理之说，易和裕自小就病得莫名其妙，中医、西医、蒙医、苗医……什么神医都查不出有什么疾病，但他就是天天喊疼，说肉里有刀子在割，症状还越来越严重，到后面连路也不能走、话都说不出来。

如果不是被什么东西魇住，怎么解释？

眼前这个女孩面容秀美，姿态落落大方，又是易和裕的“福星”，易朝阳自然对她印象极好，微笑道：“以后在学校有什么事，直接到部里找我。我的办公室电话是……”

站在易朝阳身后的副手不敢抬头，垂头看着脚背出神。别看易司长笑容和蔼可亲，但部里谁不知道他绵里藏针？今天对一个小姑娘如此亲切，又为一个大学教授奔波说话，真让人看不透。

在心里默默记下易朝阳的电话，林满慧与他道别。

从会议室里出来的厉浩眉飞色舞：“科技部的领导就是高屋建瓴！文校长这回让我们学院重新申报科技进步奖，不拘团队、不拘职称，只要是觉得自己认真做研究的老师，都能申报，有三个指标。这样一来，估计教授们都得跳起来申报。”

五种常见花卉的研究，原本就是归属于不同教授的科研团队，温院长硬生生拉郎配，别的教授不敢单独申报，现在既然校长发了话，科技部直接下达入围指标，当然要报啊！

科研秘书小杨尽职尽责地将这个消息一一传达到位之后，立马就有其他教授来找厉浩取经，听说他专门研究兰花栽培技术也能申报科技进步奖，那自己团队研究出多品种月季、申请过菊花压枝技术专利、创新控制牡丹开花时间……难道就不是成果突出吗？

经厉浩一宣传，园艺学院顿时掀起一股申报浪潮，原来温友亮的团队瞬间分崩离析，拆分成五个项目。

月季、百合、牡丹、菊花、兰花，五种常见花卉各有各的研究侧重点，当申报书和支撑材料送到评审委员会手中时，评委们都称赞园艺系亮点纷呈。

最后经过民主评议，兰花、月季、牡丹三个花卉研究组的项目脱颖而出，送达华夏农业科技进步奖的评审组织，参与全国范围内的角逐。

温友亮闹了个没脸，灰溜溜地拿着自己团队的申报书在背后骂娘：三个研究花卉的项目都能入围初赛，那整合在一起的更有机会获奖！如果不是厉浩捣乱，自己距离院士只有一步之遥。

厉浩与其他几位教授看到自己的成果被送往科技部，顿时神清气爽。

正如厉浩曾经骂过温友亮的：我们学院的老师就是太老实，太在乎集体利益，反而让你这样的小人钻了空子。

现在老实人觉醒，知道反抗，凭着教授们的能量与智商，哪里还能受温友亮钳制？几位老教授联名向学校党委写信，要求撤除温友亮的职务。

文校长原本还有些犹豫，毕竟温友亮这个人虽然学术能力不突出，但政治敏锐性高，对领导的各项工作也非常支持，用起来比较顺手。但接下来发生的事情却逼着他不得不痛下决心。

一个月之后，华夏农业科技进步奖公示，京都农业大学拿到五项，其中园艺学院就有两项。

厉浩教授的《野生兰花植株移栽及变异基因保留技术》获得全国二等奖。

梁晓明教授的《月季新品种的选育、示范及推广应用》获得全国三等奖。

一举实现园艺学院在这一项国家级奖项上零的突破！

先前温友亮院长整合全院资源吹嘘得天花乱坠，被评审专家们批得体无完肤；现在放开手脚，鼓励百花争鸣，激发出教授们的研究热情，反而一口气拿到两项大奖。想到易朝阳司长亲临园艺学院时所说的话，学校高层这个时候也开始反思：到底是行政干预科研、还是服务科研？

学校党委召开紧急会议，最终宣布撤掉温友亮园艺学院院长职位，民主改选新任院长。

一时之间，园艺学院师生奔走相告。

赵春霞笑得合不拢嘴：“活该！幸好他嫌我是女孩不肯带，不然有这样的老师真是一种耻辱。”

周洋道：“万幸万幸，我坚持要跟着厉老师。”

郑采辉抿着嘴悄悄地笑，内心欢畅无比。

在这欢乐的气氛中，林满慧大一第一学期的学习顺利结束，期中考试结束，收拾行李准备回家的时候，林景严带来好消息：他被分配到商务部外贸司工作。

八十年代的大学生都很精贵，包分配。京都经贸大学的毕业生很抢手，但大多分配回原籍相关部门。像林景严这样的湘省人，按理应该分配到湘省凤梧县外贸局任职，直接留在商务部，真的是非常难得。

一来，因为他外型出众、口才了得、担任社团联主席以来在学生中很有影响力。商务部外贸司急需专业人才，一眼便看中了他。