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在说起来,唯一的解决办法,我之前已经写过了。

在有就是,工作提升上面,大家得怎么看呢?

你做事并不要当成你在做事,而是当成你在干什么,你怎么样能提升,也就是说你当领导会怎么办?领导为什么搞要你这么办?

这些东西,里面东西,越理解的越多以后,那就会演变成我的另一个逻辑了。

当一个人弱小的时候,想要被替代是很容易的,苦力,永远有年轻人来替换……

当然大家也不要一直对此抱着压力,生活时间是挺长的,每天努力改变一点点就好了。

在说了,当一个人强大了以后,就不容易被替代了,假设大家都是在做同一件事,你对此里头的什么事都懂,别人叫你干什么,你就答应一个好字,然后所有事情都能办完。

你能做怎么多事,别人为什么要替代你?

涨工资就是这个原理了,你懂的东西多了,别人替代不了你,你提涨工资别人说不定还要考虑一下,是不是真的得给你涨涨工资。

这个东西按照信息而定的,每个行业有每个行业的标准,这考的是大家的为人处事了,你真的学会了某一部分的所有技能,你拿专业技术的说法去跟老板谈这回事,老板也会考虑的。

不过话说回来,我现在这个年纪,别人还在读书,而且我一直不想说这个来着,我很满意我现在的工作倒是,又能有时间写小说,又能学到东西,偶尔有点累,但是工资对我来说不低。

但是我还是那句话,帮不了大家这么多……只能按照每家每户自己家发展的关系去办事才是了,哎……

没办法,那句话叫做,就算你能帮助别人,你帮助了一个人,那你可能以同样的方式,来帮助另一个人了,因为若不这么做的话,会让人感觉你对人不平等,人就是憎恨不平等来着,虽然人不能做的面面俱到,不过这么多人都这么做,肯定是有其中的道理在的。

手都写麻了卧槽。