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芙琳虽然心里难以平静,不过还是非常专业的,边走边给顾修介绍着公司的各个区域。

其实区域就那几个,也没什么特别之处,顾修最主要看的,还是公司的员工。

这一看。

顾修就忍不住再次眉头大皱了。

现在分公司的人不算太多。

也就二三十个的样子,但本来就不多的员工里面,差不多有一大半都在摸鱼。

不对。

说摸鱼也不合适。

毕竟摸鱼这事,讲究的是偷摸,可这些员工不一样啊,他们是光明正大的偷懒。

哪怕是芙琳这位总经理来了,这些人也没什么畏惧的,该躺平继续躺平,该刷剧的继续刷剧。

这场面,看的顾修都忍不住眉头直皱,只不过想了想,顾修也没多问什么。

终于,看完一圈公司的情况。

芙琳带着顾修去了自己办公室,接下来就是近期工作情况方面的讲解了。

数据很不错。

甚至,对于一个,刚刚成立不到半年的分公司来说。

远修投资近期的数据,可以用非常亮眼来形容。

虽然不至于短短几个月资产翻倍,但盈利方面非常可观。

说白了。

成绩很好。

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终于,一场汇报结束,顾修给出了评价:

“芙琳女士,不得不承认你的能力真的很强,这段时间的成绩,也非常亮眼,作为老板,我对于这个成绩非常开心。”

面对夸赞,芙琳很美式的接受了,倒也没有谦虚什么。

不过也好在她没谦虚什么,因为顾修突然话锋一转:

“不过。”

“我想知道,这一份成绩,有多少是团队合作的成绩?”

“这……大概70%吧。”芙琳想了想回答道。

“其他人的帮助这么小?”

“这个……”芙琳明白老板要说什么了,有些尴尬道:

“说实话,很多时候都是我自己独立完成,大家的工作积极性……并不是太高。”

显然。

顾修能在短时间内发现的问题,芙琳作为总经理显然也早已经察觉到了。

说积极性不是太高都算是谦虚了,就顾修看一圈下来总结出来的。

这公司员工,大半都是在混日子摆烂。

至于产生价值?

想多了。

说实话,这场面连顾修都给看蒙了。

“刚才有那么一瞬间,我甚至怀疑,我其实没有在阿米利肯,而是在欧洲。”

“不对。”

“哪怕是在欧洲,大家在工作时间,也都会认真工作。”

顾修忍不住说了一句。

这是真的让他惊讶。

对于各国各地,民众面对工作的态度,虽然会因为个体差异存在区别。

但至少在外界的感官里面,各国的工作态度会有明显的区别。

其中龙国就不说了,完美打工人,能加班,能吃苦,能变通,而且也有不错的效率。

最被人诟病的应该是欧洲人,因为公会和工人保障、阶级固化等一系列的原因,他们算是全世界最懂得生活的人。

上班的时候能好好上班,但一旦下班,想要因为公事联系上对方都很难。

哪怕是联系上了,想要让对方回来加班,那就是纯纯的痴人说梦。

哪怕是天大的紧急事。

都无法撼动他的休息时间。

而阿米利肯则不同。

虽然没有龙国人那么任劳任怨,但因为竞争剧烈,大多数人工作还是非常拼的,二十四小时手机开机都算是常事。

本来顾修以为,自己在阿米利肯的分公司,大概率是忙忙碌碌,节奏飞快的样子。

可现在呢?

好家伙,直接成养老院了可还行?