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只会忽悠的陈阳说道:“既然杜主任非要我说,那我就认真提几点?”

杜奇一看陈阳这架势,他立即从随身的公文包里拿出了一本精致的笔记本,认真的准备开始记笔记。

实在也是杜奇没办法。

之前他私底下也问过一圈自己的朋友们,内行人给的办法不外乎是抓青训、搞足球基础建设、向国外先进联赛学习。

可是,这些建议实在是太花时间,很难出成绩。

他要的是短期能搞出业绩,亮瞎别人眼的那种!

眼前这位,可不就是只花了不到半个月就把球队变了个样的牛逼经理,这不好好记个笔记,那自己这一趟不是白来了吗?

陈阳晃了晃脑袋说道:“第一,我觉得应该重视年轻队员,多抓抓我们国内的青训!”

“就这?”,杜奇失望中语气都明显变冷了几度。

说实话,当他听到陈阳的第一个点子时,杜奇整个人是十分失望的。

这不是老生常谈的东西吗?

这还要你废话?

但是,陈阳继续说道:“关于第一点,详细的操作是这样,从明年开始要求每次比赛球队的名单必须要有3名年轻队员,同时至少要有1名年轻队员始终在场上!”

“这是强制要求,主任你看看,我们联赛有几十支球队,如果每支球队能有一名年轻队员在场上接受比赛的锻炼,那是不是一下就出现上十几位身经百战的年轻队员,这是不是就无形中让我们的年轻队员的水平得到了极大的提高!”

“正所谓少年强,则国强!”

杜奇闻言拍案叫绝,“好!这个点子说得好!”

陈阳心里暗道,这个点子当然好!

老子的火锅队全都是年轻队员,嘿嘿嘿,到时联赛每个队都得强制上一个年轻队员,这无形中不就削弱了其他队的实力?

别人变弱就等于自己变强!

陈阳直接在心里给自己的聪明才智点了个赞。

“哈哈哈,颜经理真是大才,随口说说就切入要害,真是让我茅塞顿开了!”

对于陈阳的第一个点子,外行人杜奇是越想越上头,越想越觉得很有道理。

“还有吗?”,杜奇满怀期待的问道。

“还有还有!”

陈阳看到杜奇这么好忽悠,他便继续出着馊主意。

“既然我们增加了年轻人的上场机会,那我们是不是要考虑到老队员呢?我觉得应该增加换人名额,一场比赛可以换六个人!”

“六个?”,杜奇听到这个建议,只觉得心脏一紧,“这……会不会太多了?这跟国际上的比赛标准不太一样啊!”

“主任你看,改革的阻力就这样出现了,如果一切按国际标准来,那我们还改革什么?你看如果我们一场比赛可以换六个球员,那是不是球员上场的机会多了?”

“而且我们这样的换人规则是不是更吸引观众?我们联赛的影响力是不是提升了?国际上的其他足协弄不好还会眼红,说不定很快就会跟进,到时您不就成了引领潮流的改革者?”

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