第191章 还缺一个老板娘 （2 / 2）

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田庆阳疯狂挣扎，“老班，老班我知道错了还不行嘛……”

闹了一阵之后，叶空摆摆手，让他们随便找个位置坐下来。

这家店铺就是简单的装修了一下，店里面没有座椅，大家你撕一块报纸我找一块海绵垫子，随便垫在地上就一屁股坐在了上面，把叶空围在了中间。

“老板，你说还是我说？”

叶空看向了谢文澜。

谢文澜赶紧的摆摆手，“你说，你说。”

“好，既然老板让我说话，那我就勉为其难的自封我为本烧烤店的二老板，现在老板有了，还缺一个什么？”

宋依怜举手，“嘿嘿，还缺一个老板娘！我来当！”

“你把嘴巴给我闭上，我们现在是在认真的开烧烤店，而不是过家家，不需要老板娘！”

叶空扫视了他们一眼。

一群半大的孩子虽然眼里面带着兴奋的光芒，不过除了兴奋之外也没有什么别的作用了。

他只能循循善诱，“首先我们选出一名店长来，店长的主要负责范围就是全面运营管理店铺，包括人员管理、财务管理、市场营销等，你们谁来？”

田庆阳举手，“老班，我来！你说的这些还不简单吗？”

“行，就你了！”

叶空点了点头，“那副店长呢？”

“我来！”

吴东平兴奋的举手，随后茫然的问道，“副店长的工作是干什么？”

“副店长的工作是协助店长管理店铺，主要负责前厅或者后厨的日常管理工作，具体工作任务听店长的。”

叶空说完，又看向了剩下的人，“好了，接下来就是财务经理，负责店铺的财务规划、成本控制以及财务报表分析工作之类的，谁来当？”

“我来吧。”

裴颂举手，“我还蛮擅长做报表的，做这个可以试一试。”

“行，就你了。”

叶空想了一下，“行，接下来还需要一个管人力资源的，人力资源主要负责的工作就是员工招聘、培训、绩效评估，员工的招聘不需要了，有你们这些人足够，培训的话大家自己都掂量着来吧，时间紧急也不做什么培训了，就只剩下来一个绩效评估，考虑到你们容易欺上瞒下，利用职务之便给自己谋福利这种事情，所以，这个职位就由我这个二老板指定人选啊……”

他看向了底下的冯有才，“你，就是人力资源主管了。”

“哎呀，老班，这多不好意思……”

突然被点到名的冯有才受宠若惊的站起来，嘚瑟的开始弯腰感谢众人，“感谢各位同学的支持啊，我会好好的做好我的工作的……”

“行了，行了。”

叶空按在他的肩膀上，给他打预防针，“你先不要感谢的太早了，你的直属领导是我，如果让我发现你包庇员工，那么你的下场……”

他随手从地上捡起来一块木板，轻松的一折叠，木板轻松的被叠成了两半。

“你的下场，行如此板。”