第902章 调走？ （2 / 2）

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“我对你有信心，你对自己也要有信心。”

贺时年又道：“鲁书记，在你走之前，还能不能动人事？”

鲁雄飞显然没有想到贺时年会说这件事。

“你说！”

贺时年组织了一下语言道：“鲁书记，此次的抗洪工作，暴露了我县存在的诸多问题。”

“遇到重大险情不及时，反应不够快，甚至有些人消极应对，我觉得应该以儆效尤，重责个别懒政惰政的同志。”

鲁雄飞点头道：“这点，你说得对，我同意。”

“重惩有过之人，重奖有功之臣，如此才能整肃党纪。”

贺时年道：“东山镇党委书记毕思杰偷奸耍滑，不服从命令，尸位素餐，消极应对。”

“在洪峰来临时，不干实事，不在一线指挥调度，还被人捉奸在床，严重败坏党纪党风。”

“来到堤坝之后，违抗命令，消极应对，不听指挥，不听命令，想尽一切办法躲避工作和责任。”

“这样的人，不配待在党委书记如此重任之上，我恳请县委认真考虑，将其调职处理。”

“最好是能够让纪委立案调查，开除双职。”

听到开除双职，鲁雄飞明显一愣。

双开在政治领域是一个缩写，指开除党籍，开除公职。

根据党的纪律管理条例第八条规定。

对党员的纪律处分种类包括：警告，严重警告，撤销党内职务，留党察看，开除党籍。

当然，后面修改了党章之后，好像增加了降级反省和使用。

其中，开除党籍是最严重的党内处罚。

如果再加上一个开除公职，那么这个处分，就是顶级处罚。

对于一个乡镇党委书记，县委是有权将其双开的。

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但要严格按照相关程序。

第一步应该是由县委和县级纪律检查委员会负责立案和调查，启动和推动“双开”的程序。

当然，这步还涉及一个部门，那就是县人大。

如果当事人是人大代表，需要先取消其资格。

第二步是上报州委审查批准。

批准后才能生效。

这是关键的一步，体现了“下级服从上级”的组织原则和审慎处理干部的原则。

鲁雄飞之所以微愣，是因为当初让毕思杰担任东山镇党委书记，他是举手同意的。

而毕思杰是副书记曹宝坤的人。

如果鲁雄飞按照贺时年说的要求，强力拿下。

那么间接得罪的人就是曹宝坤。

如果曹宝坤成为了县委书记。

那以后说贺时年在勒武县的路会更加难走。

同时，对于上级而言，鲁雄飞也会落得个识人不明，用人不当的嫌疑。

“时年，就目前而言，我能在我离开前，将他调离东山镇。”

“但是我走后，他能否东山再起就不能保证了。”

“至于双开，这件事我可能不好再参与，你可以直接找狄书记。”

贺时年知道鲁雄飞的顾虑和困难。

这个时候，他不会再逼鲁雄飞。

“好，只要能调离重要岗位，就是人民的胜利，是体制的进步。”

鲁雄飞离开了，带着有些灰色的心情离开。

贺时年叹了一口气。

原本勒武的形势一片大好。

他已经做了全方位的建设规划。

原本想着放开膀子大干一场。

鲁雄飞一走，他的计划，规划，宏伟蓝图还能落地么？

这需要打上一个大大的问号。