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现在,两天就批下来了。

那些莫名其妙卡住流程的环节,不知道什么时候消失了。

他坐在监视器前,看了看旁边的麦佳佳团队办公室。

门关着,里面传出键盘敲击的声音。

他没说什么。

继续看他的镜头。

又过了三天。

麦佳佳的人递上来一份文件。

新的管理流程方案。

三十页。

物料追踪系统,全部数字化。每一台设备,每一批道具,从进场到出场,全程记录。

群演调度系统,人脸签到,杜绝重复签约。

供应商管理,三家以上报价竞标。

最后一页,是一套基于效率的奖金激励方案。提前完成拍摄任务的工种,额外奖金。

麦佳佳把文件放在卡梅隆面前。

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“卡梅隆先生,这是后勤和财务层面的优化方案。”

“不涉及任何创作环节。”

“您过目。”

卡梅隆拿起来,一页一页翻。

翻完了。

他没夸。

也没骂。

签了个名,把文件推了回去。

“按你们的来。”

麦佳佳把文件收好,转身出去了。

她走到走廊拐角,才给张红旗打了个电话。

“红旗哥,批了。”

“好。推下去吧。”

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好莱坞那边。

福克斯和派拉蒙的高管们,对片场的这些变化,一点兴趣都没有。

他们的注意力,已经完全转移到了夏季档。

《泰坦尼克号》这个项目,在两家公司的内部周报里,被归入了“外部合作项目——监控”这个类别。

意思就是,不用管了。

出了事,找中国人。

张红旗要的,就是这个效果。

钱是他出的。

管理团队是他的人。

现场的制片流程,按他的方案走。

名义上,三方共管。

实际上,他说了算。

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一个月后。

片场的变化,肉眼可见。

拍摄效率提了三成。

每日开销从三十多万降到了二十二万。

卡梅隆的脾气没变,还是谁靠近他的监视器就骂谁。

但他骂的内容变了。

以前骂后勤不到位,骂物资供应跟不上,骂预算卡脖子。

现在只骂演员演得不好。

这是正常的骂。

一个导演只骂演技,说明别的事都顺了。

张红旗从麦佳佳的周报里看到了这些。

他放下报告,拿起电话。

拨到了京城。

张谋子接的。

“谋子,帮我办件事。”

“红旗哥,你说。”

“国内做微缩模型最好的团队,你能不能找到?”

“能。西影厂的老师傅,做了几十年道具了。”

“挑最顶尖的,不超过五个人,准备签证,来墨西哥。”

张谋子没问去干什么。

“还有别的吗?”

张红旗顿了一下。

“我要他们做一样东西。”

“什么?”

“一颗宝石。”

“蓝色的。”

“能以假乱真的那种。”

“叫海洋之心。”

电话那头,张谋子没吭声。

“听见了吗?”

“听见了。”张谋子说,“我去办。”

挂了。

后海的院子里,北风吹着槐树枝子,光秃秃的。

张红旗站在窗前,看着书房墙上裱着的那些报纸。

“东方来的麋鹿。”

他自己念了一遍。

把窗户关上了。