第1510章 树正气 扬新风 讲实干 拼成绩 （2 / 2）

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“我在这里说谁，谁心里自己清楚，你几点去的，开的什么车，双位数的车牌，看的一清二楚，活干的太糙，人家没好意思说，我也没好意思问，你要就这个能耐，也别怨组织不提拔你。”

下面有人笑了起来，确实，投举报信谁不是尽量隐匿的，哪有这么简单就被人发现的，车牌都被看到了，哪还会能瞒得住。

其实杨辰是玩了一个小花招，四辆别克新世纪里面，只有一辆是单数，还是许锋在开，而他又是最不可能的。

但也把下面某些人吓够呛，虽然尽量装出正常的样子，心却是跳的跟打鼓似的，拿笔的手颤抖的已经写不好字了。

杨辰这个时候已经基本确定是谁了，但还是继续说道：“我理解这些人的想法，年龄快到线了，可能就这一次机会了，觉得自己干的也不比别人差，看着同等处境的人上去了，心里有落差，这个可以理解，组织也不想亏待任何人，有想法来反映，来沟通，这个都可以商量。”

说到这里时，杨辰加重了语气：“但是，诬告别人绝对不行，我在这里郑重告诫这位，主动来找我承认个错误，这件事就这么算了，如果觉得组织拿你没办法，抱着死猪不怕开水烫的心理，我可告诉你，你举报别人之前，先查查自己有没有问题，纪委不是给某一个人开的。”

说完杨辰目视全场，眼光几乎在每个人的脸上都有所停留，好像在检阅，又好像在巡视。

最后杨辰才拿着稿子说道：“咱们县领导班子配齐之后，就是乡科级班子了，我也没有想到，大家都是经过党培养多年的干部，别人一声令下，说往国外跑就往国家跑，有的连老婆孩子都不要了，毫无人性，所以，关于组织工作，我强调三点：

一是红线不能碰，原则必须坚持。组织纪律是铁规铁律，没有任何变通之法、通融之处。选拔干部必须坚持“三个严明”即严明程序标准，严禁暗箱操作；严明资格条件，严禁降格以求；严明责任追究，严禁带病提拔。对拉帮结派、跑官要官、行贿求官呼的，发现一起查处一起；对突破纪律底线的，不论涉及谁，一律零容忍、严惩戒！

二是树牢实干导向，政绩标准必须要高。提拔干部要看三把尺子，即一看攻坚克难的担当，在重大工作任务中是否冲锋在前；二看解决问题的实效，在经济社会发展过程中是否破解难题；三看干部和群众公认的口碑，在服务对象中是否评价优良。咱们这次推荐的干部，大家可以按这三个标准衡量一下！

三是清理诬告歪风，弘扬清风正气必须。对恶意举报、诬告陷害的行为，要建立三查机制，即一查动机是否正当，二查证据是否确凿，三查影响是否恶劣。对查实的诬告者，要根据情节给予处分，对造成严重后果的，要移送司法机关。同时，要为受到不实举报的干部澄清正名，让流汗者不流泪、担当者不担惊！

同志们，目前正值我们定山县高速发展的大好时机，而这一切事业都是大家干出来的，我们要以功成不必在我的境界谋事，以功成必定有我的担当干事，能者上、庸者下、劣者汰，以后就是我们县的常态，我们所有的干部，都要向讲政治、敢担当、善作为看齐！

最后送大家三句话：纪律是高压线，碰不得；实干是垫脚石，丢不得；正气是传家宝，坏不得！

好了，散会！