第707章 各取所需的合作 （1 / 2）

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在体制内，有个很大的问题，那就是流程很长而且复杂。

这也是各方面，为了避免担责，而形成的特殊保护机制。

杨鸣做事就是服从这套机制，所以你要真说他的问题，搞不好还会被他绕进去。

毕竟这些处室修改意见，提出来自然是有道理的。

他们也不至于故意为难，但是这些意见，一方面是他们分管领导的意见，还有一方面就是站在他们处室的角度，提出的意见。

这些意见之间，肯定会存在相左的问题。

那么为了解决这些问题，就需要相互之间协调。

这个协调太过考验一个人，没有一定的威望和变通，都很难将问题协调好。

往往草案从这个处室到了另一个处室，结果这个处室把上个处室意见又改动了。这样一来，草案又要拿回去，给上个处室负责人来衡量。

每一次想要往前一步，搞不好就是往后又退了三步。

所以要有一个人，可以强有力地推进。

杨鸣自然做不到，他把存在的困难说出来之后，就看着李默。

心想，你不是牛逼么，你这么牛逼，你来解决啊。

杨鸣是巴不得李默一口承诺下来这件事，然后自己看着他吃瘪。

别看农业农村厅似乎也不是特别大的省厅，但是含有一级部门和机构共有五十多个。

一级单位，基本上都是处级。

人家级别也不比你低，你说啥就是啥么？

杨鸣说完之后，本以为李默无话可说。

没想到，李默淡淡道：“杨处长的耐心自然是极好的，不然也不至于三个月，还卡在这里。有什么困难，难道不能跟领导说么？还是说，你故意在这里挖个坑，等着唐厅长来批评我？”

这种撕破脸皮的话，李默完全没有丝毫负担就说出来了。

杨鸣被逼得脸色通红，他真的很想骂人。

当着领导的面，李默说话字字都是戳骨头的话。

这人说话怎么这样，简直浑身带刺。

杨鸣说道：“李处长，你才来，我没有及时跟你汇报是我的错误。但是你这么说话，就有点太过分了。这些事情，我难道不想顺利推进么。可是这个工作的难度，就是这么大，我为了这件事也跑了很多部门，你不由分说就批评我，你也没有实事求是！”

杨鸣被逼到这个份上，唐恒业都觉得大呼过瘾。

这小子平时和稀泥和惯了，今天碰到了李默这个大刺头，让他好好知道一下，什么叫作难受。

李默丝毫不为所动：“既然有困难，为什么不汇报给领导？唐厅长还在等着草案，你那边还卡着半天动一下。领导不过问，是不是工作就不了了之了？”

杨鸣忍不住反问：“李处长觉得，应该怎么做？”

“既然涉及多方面的矛盾，那就开会。你着手通知到位，本周召开一次方案制定会议，所有处室必须派负责人参加，大家对方案进行讨论。这个会议，唐厅长也会亲自参加，有什么问题我们就在会上解决。

解决争端自然要迅速，如果这个方案，通过讨论都解决不了。那我们就只能通报给潘厅长甚至是通报给分管副省长，要不然就是不做，要做就要把这个事情做好。”

李默自然不客气，他直接提出了自己的办法。