第710章 一力降十会 （1 / 2）

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李默也算是大开眼界。

到了省厅之后，这些人说话都是一套一套的。

在县里面，也是决策层在一起探讨，大家也有丰厚的经验。

可是从高度来说，确实与省厅有很大的差距。

能够在这个地方，浸淫多年，没有一个是省油的灯。

更何况，李默来之前，他们这三大处长，也是厅里面比较出类拔萃的。

这些人干事的时候，是一柄利剑。

可是他们不干人事的时候，那也是相当的搅屎棍。

想要压住他们，他们可是有相当的专业水平和丰富经验。

没有那么好压的。

唐恒业也看出了这一点，不由揉了揉眉心。

在他看来，李默能够破局，只有一种办法，那就是撒泼打滚，玩蛮的。

这一点，李默之前在与他交锋之中，已经表现出来了。

当然李默如果这么玩的话，就把自己给玩死了。

可是对唐恒业来说，李默把自己玩死也没有关系，自己有了破局的机会。

杨鸣则是低着头，死活不敢抬头。

这三大处长的问题，那都是压在头上的三座大山。

如果李默让他出来，他也只能给跪了。

众人都看向了李默，李默不紧不慢看向其他人，似乎看看有没有其他意见。

有些人也有点想法，觉得这个时候，趁机来一刀，效果怕是很好。

但是想法毕竟是想法，真正出手的话，他们也没有这个胆子。

看到其他人都沉默了，李默这才缓缓道：“三位处长的问题，提得很好，很具体，也很有代表性。这说明大家都深入思考了。那么，我们不妨跳出具体条款，先明确几个前提。”

李默并没有像唐恒业所想的那样，直接撒泼打滚。

那种自掘坟墓的行为，李默是不可能干的。

靠着那种下三滥的招式，确实能够打开局面。不过在省厅，怕也是臭名远扬了。

李默目光首先看向柳永强：“柳处，人事编制的确敏感。但我们推动乡村振兴，是遵循省里鼓励担当作为的大方向。方案中提到的‘柔性引才’、‘县聘村用’，并非空想，邻省已有成功试点，其经验得到了部里的肯定。

我们是要在规则内创新，而不是被规则束缚住手脚。如果事事都以‘现有框架’为由畏缩不前，我们农业农村厅的‘改革’二字，从何体现？”

他一语点破柳永强借体制之名行保守之实的意图，并抬出上级精神和成功实践，让对方难以在道理上反驳。

接着，李默转向胡六合，眼神锐利：“胡处顾虑政策风险，可以理解。但示范村创建的本意，就是探索可复制、可推广的经验。如果都怕风险，都用‘成熟做法’，那还要我们政策改革处做什么？

我们的价值，不就是评估风险、设计路径、确保改革平稳落地吗？方案中已明确提出建立风险评估和动态调整机制。我们要做的，是帮方案‘排雷’，而不是因噎废食。”