第609章 县里森林防火工作实情和困难 (2 / 2)
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“简单的了解了一下,咱们县森林防火工作的短板问题。”
“目前来看,主要存在两方面的问题。”
“一方面,是人防力量不足,火源管控难度极大。”
“咱们县域山林面积广、战线长、死角多,绝大多数火情都是人为因素引发,仅靠现有护林员队伍巡护,根本做不到全方位无死角管控,被动防控治标不治本。”
“第二个方面,是实战灭火能力薄弱,传统扑救方式弊端太明显。”
“现在咱们扑救森林火灾,最主要依赖的,还是铁扫帚、风力灭火机这类装备。”
“只能应付极小的浅表火情,火势一旦扩散,人员无法近身,而且极易残留余火、反复复燃,既消耗人力物力,还极大威胁一线队员的生命安全。”
“县里经济发展了,但咱们的民生工程也要跟上,我始终认为,一个地方发展的好不好,除了看经济指标,更重要的,是老百姓有没有获得幸福感,他们对于县里工作的满意度高不高。”
“所以,我认为,下一步,县政府方面,要把民生工程提上日程,并作为当前的一项重点任务来抓。”
邱书羽点了点头,连忙接口说道:
“书记,您的这个‘幸福感’和‘满意度’的提法,可谓是一针见血,完全可以当成,县政府今后对全县工作考核的一项核心指标。”
这时,郑宣开口说道:
“书记,目前咱们全县有护林员97人,这个人员数字,其实是按照相关法律及文件规定的最低值来安排的。”
“因为护林员的工作补贴,是按照上级下发公益林补助资金的5%来发的。”
“我们县虽然山林面积大,但果树等经济林居多,真正划入公益林的其实相对较少,所以省林业局每年下拨的公益林使用资金的数额也不高。”
“光靠这笔钱,远远不足以给97名护林员发放补贴,所以县里财政每年都要补贴近一半左右的钱。”
“但当时县里的财政收入低,可以说是处处要钱却处处没钱,因此咱们的护林员人数,相对来讲,确实是比较少的。”
“倒是扑火装备方面,县森防指也曾统一购买过两次,都下发给了乡镇的半专业森林扑火队,其中也有消防水泵和增压泵之类的大型装备。”
“但这类设备,在扑火中,往往使用率不高,最大的原因在于,有时候无法找到能够利用的扑火水源。”
郑宣是县里分管林业的副县长,同时担任着县森林防火指挥部指挥长,对于县里的这些情况,也掌握的比较全面、比较细。
李安平点了点头,问道:
“牵扯到资金方面,还有哪些问题?”
郑宣想了想,回答道:
“一个就是刚才我提到的护林员问题,除了人数,还有队伍的年龄结构,也是一个大问题。”
“因为县里现有护林员的每年补贴才四千元,年纪轻一些的人,根本不愿意做这项工作,目前县里的护林员,最年轻的,都在55周岁以上。”
“虽然说这些人经验比较足,但巡山护林是个体力活,有些护林员年纪大了,本身的健康就不怎么好,所以森防指这边也一直在担心,他们自己的巡山过程中,发生意外。”
“森防指办公室年年下文件,要求乡镇把年龄较大的护林员换下来,但因为补贴太低,却一直招不到新人。”
“还有一个就是扑火队,目前县里没有专业的森林扑火队伍,都是各乡镇自行组建的半专业农民扑火队。”
“他们的人员组成,大都是镇里的一些村干部、治安积极分子。”
“他们日常都有自己的工作,所以就存在一旦发生火情,人员无法快速集合的问题。”
“另一个问题是,因为扑火队员本身政府没有补贴,每打一打火,也只能拿下几百元的辛苦费,可以说,这支队伍完全是靠着大家的热情与思想觉悟坚持下来的。”