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王大刚听出胡大松的不满意,就想自己这么做是不是有点小人之心,后来想到秦书凯这个家伙对胡丽丽存在的想法,那是坚决不能允许的,所以就对胡大松说,这件事就这么办了,让秦书凯暂时协助冯大勇分管高新技术处,协助吕大雷联系高新技术园区的工作吧。

后来,就谈到高新技术处处长的人选,胡大松认为这个处下面的工作将很多,需要一位老的处长去负责工作,否则,后面的很多事根本无法开展,就如园区项目的服务工作,如果这个处长不熟悉这个工作,很有可能出现市领导考察问问题无人回答的尴尬局面,就如上次分管副市长调研,假如不是秦书凯,很多人回答不出来,那么将对单位带来什么影响。

胡大松每次想到这个问题,就感到有危机感,一个单位的处长如果不研究业务那是很不行的,秦书凯在工业处帮助吕大蕾做成了可研性报告,在高新技术处申报项目成功,说明是一个干事干实事的人,现在单位缺的就是这种人才。

王志刚本来想推荐胡丽丽的,听了胡大松这么一说,感到推荐胡丽丽肯定会被胡大松否决,虽然自己可以争取让胡大松接受,但是想一想胡大松说的很有道理,如果一个处长不能精通业务,只能给自己带来危害。

王志刚就想,自己不能为了下面的舒服,就不顾原则的把胡丽丽推荐上来,这样对自己的提拔不利,对单位的工作开展不利。再说,胡丽丽,也确实没有什么工作能力,主持处室工作的经验根本不具备,如果她做处长,分管领导来考察,估计什么都回答不出来,这样的事情,可不是闹着玩的,要是影响了自己的位置,那可就是得不偿失的事情了。

毕竟,胡丽丽只是自己的玩物中的一个而已,自己那么多的玩物,都是冲着自己现在的位置来的,因为一个玩物的关系,影响自己的位置,实在是不划算,有此想法,王志刚的心里就打定了主意,胡丽丽的事情还是不要再提比较好,这样的想法,就意味着胡丽丽做处长的梦想到此为止。

王志刚于是就问,你是分管人事的,发现现在有谁能做高新技术处的处长,能担当大任呢。

胡大松就说,人选是有几个,不过究竟选拔谁,还要你主任来决定。我认为现在的综合处、工业处、规划处的三个处长都可以适应这个岗位,但是如果他们到这儿来就要提拔一个处长,你就提拔上次交流过来的宋雅文吧,他可是何天成秘书长的亲戚,当时来的时候你答应说有岗位就只考虑他,否则,何天成秘书长会说话的。

王志刚想了想说,那就把工业处的刘彤交流到高新技术处吧,把宋雅文提拔为工业处处长吧。王志刚这么做目的很明显,那就是刘彤上次能像自己提供胡丽丽的消息,那么做了处长后也同样可以,因为女人是最喜欢说这些三姑六婆的事情的,有了刘彤做耳目,自己在这方面的消息会灵通些。

几天后,发改委召开秦书凯上任后的第一次党组会议,会议的议题就是秦书凯的分工问题和部分人员调整。后来胡大松代表党组就秦书凯分工做了介绍,说秦书凯作为最年轻的班子成员,抱着锻炼学习压担子的态度,决定让秦书凯协助冯大勇分管高新技术处,协助吕大蕾联系高新技术园区。

秦书凯的分工因为和别的班子成员没有关系,所以根本没有人反对,再说很多人对秦书凯的提拔都很嫉妒,这么安排正符合很多的人的心理。

后来就是高新技术处处长的人选,胡大松代表人事处解释了调整计划,拟请工业处处长刘彤担任高新技术处处长,工业处处长拟请宋雅文担任。

下面就是班子成员就这次的两个人调整提出建议。大家都是相互看看没有人说话,于是一把搜手王志刚就说,既然大家都没有意见,就尽快走程序吧。

会后,王志刚和秦书凯就这次分工做了谈话。王志刚的解释就是,班子成员本来就很多,因为秦书凯没有职务,所以不好明确分工,就暂时协助冯大勇和吕大蕾,等以后明确为副主任再正式明确分工吧。

这个解释,在任何人听来都有点牵强附会,但是秦书凯不好反对。

秦书凯当时就表示说,服从党组的研究决定,一定会协助两位领导把工作做好,心里知道,协助就是不管,等于没有事。

从王志刚办公室出来,秦书凯心里很恼火,他当时的感觉就是,王志刚这个人狗眼看人低,看自己没有什么背景,即便是自己有了级别,却仍然不把自己放在眼里,这个狗日的王志刚,干事的时候,把自己一马当先放在前头,论功行赏的时候,根本就不考虑自己的利益,一个劲的把自己往下踩,实在是太狭窄了,没有一点容人之量。

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