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“五好家庭”那块光荣牌, 对老一辈人来说有着特殊意义。

狄思科记得他上小学那会儿,五兄弟的房间里,除了贴着年画, 还贴着一张《全家争五好, 好了还要好》的画报。

画报上的一家人围在方桌前, 用毛笔在大红纸上写《决心书》。

那张画报在墙上贴了好几年,直到褪色卷边儿才被郭美凤揭了下去, 以致时隔二十年, 那个画面仍然刻印在狄思科的记忆里。

二三十年前,被评为五好家庭,就相当于给一个家庭颁发了先进集体奖,被选出的人家无一不是又红又专,出身好工作好的。

郭美凤打从年轻起, 就想给自家申请个五好家庭的牌牌。

可惜,老狄活着的时候,她跟婆婆关系不好,不符合“家庭和睦, 邻里团结好”这一项。

她不是尊敬公婆的好媳妇, 老太太也不是关心媳妇的好婆婆。

她们的婆媳关系算是众人皆知的秘密,民主评议的时候必然通不过, 郭美凤也就不去自讨没趣了。

老狄走了以后,她成了户主,跟老太太也没了联系,本可以申请五好家庭的。

可是,她家老二当时是远近闻名的刺头, 不太符合“遵纪守法,执行政策好”这一项。

所以, 她再次错失了得到光荣牌的机会。

如今她跟着老五过日子,户口本上户主的名字是老五。

他们遵纪守法,夫妻和睦,邻里团结,婆媳关系和谐,还能教育子女,组织家庭文化活动。

她恨不得自己给自己颁个奖。

因此,郭美凤重燃热情,打算弥补这辈子的遗憾,冲击那块五好家庭光荣牌。

狄思科却觉得这事有点悬。

郭老师是雍和宫年卡的潜在客户,而且不少街坊都知道她这个习惯。

“我可不是宣扬封建迷信啊,”郭美凤振振有词地强调,“顶多算是风俗习惯,这属于祈福类风俗活动,就像过年贴福字一样。”

狄思科:“……”

在老妈的催促下,他这个户主不得不去居委会咨询评选五好家庭的流程。

温大妈惊讶地问:“你们家还不是五好家庭吗?”

狄思科顺着她的话说:“已经是五好家庭了吗?那您给我补发一个光荣牌吧,我挂到家门口就成了,省得占用评选名额。”

居委会的另几个同志凑趣道:“咱可得好好查查资料,不能被小狄蒙混了过去。”

温大妈一边翻出申请表,一边嘟哝:“我以为你们家早就已经评过五好家庭了。”

狄思科正经八百地说:“我们家对五好家庭的评选比较慎重,准备充分以后才敢来申报。”

温大妈将申请表交给他,“你们先填申请表,街道办会组织评审委员会对所有申报家庭进行评审,选出候选家庭。然后在咱们街道进行公示,最终的五好家庭,由居民们投票产生。”

狄思科拿着表格回家,对郭美凤说:“妈,五好家庭是由胡同里的住户们投票选出来的,我看您甭在文化活动上使劲了,还是跟左邻右里处好关系吧。”

郭美凤接过表格逐字逐句地看了一遍,皱眉说:“我记得五好家庭的评选很严格呀,由专家评,人家还要来家里家访呢。”

“您说的是区级以上的五好家庭吧,”狄思科坐到桌前填表,“反正咱胡同里的五好家庭就是邻居们投票的,想被选中就得团结邻里关系。您最近低调点吧,别总在胡同里显摆,小心人家不给您投票。”

郭美凤暗下决心,这段时间要跟街坊们多走动走动,做点好人好事什么的。

但她面上表现得对自己的人缘极有自信,满不在乎地摆手说:“评上街道的五好家庭,简直是小菜一碟。我的目标是市级五好家庭,所以咱家的文化活动你跟童童得积极参加,幼儿园的文艺汇演,你俩也出个节目。”

“咱家有您出马就够了,”狄思科唱起了反调,“我俩最近都可忙了,真没时间准备演出节目。”

于童从公司回来的时候,母子俩还在因为节目的问题争执呢。

她坐在桌边吃了几口晚饭,还得帮两人断官司。

“妈,我俩最近确实挺忙的,我们公司要参加电视剧剧本的投标,他是我们的顾问。”于童对婆婆的脾性还是很了解的,“要是这个本子能被市里选中,我给您在电视剧里安排个角色。”

郭美凤顾不上纠结幼儿园的演出了,坐到她身边问:“真能让我拍电视剧呀?你们这次要拍什么内容的?”

“国企改革。”

狄思科问:“不拍知青下乡回城了?”

“不拍了,主题明确一点,就是聚焦国企改革。我刚找人帮忙查了一下,目前已经播出的电视剧中,没有这种题材的,正在拍摄和准备拍摄的也没有这个题材。”

所以,知青下乡和回城这部分内容被她摒弃了,故事的时间背景就是九十年代初,围绕国企改革展开。

“剧本大纲出来了吗?”

于童起身从背包里拿出一沓剧本递给他,“大概出来了吧,但市里要求电视剧不少于20集,每集的大纲不少于3000字,还有得磨呢,你先帮我看看,我总觉得还差点什么。”

狄思科接过剧本大致翻了翻,他们选择的背景是一家电器厂,而且是声名显赫的国家一级企业。故事中涉及到了人事和用工制度改革,中层干部大幅精简,部分职工下岗、待岗。

那种群情鼎沸的场景,与时下很多工厂中的情况类似,应该能引起不少观众的共鸣。

“我觉得何立峰的成长有点太快了,既不学习新的管理办法,也没有深造机会,完全缺乏成长的契机。”狄思科合上剧本说,“何立峰已经在国营大厂工作了二十多年,早就习惯了计划经济体制,那种传统的思路和模式,不是短时间内能改变的。”

“而且何立峰已经在厂长的位置上呆了五年,正常情况下,再有一年就该被调整了,未必会有心思在厂里搞改革。你们不如把他的年龄改小一点,让他当个副厂长,厂长被调整后,他接手了这个摇摇欲坠的庞大工厂。”

“厂里那点事未必能演20集,”狄思科天马行空地想,“可以给他引入一个竞争对手,比如来冲击北京电器市场的南方老板,搞点商战元素。家电行业的竞争,比我们日化行业的竞争还激烈呢,每年都有大量企业被并购和倒闭。”

“南方老板经营的私营企业,船小好调头,观念更新快,能抓住稍纵即逝的机遇,及时转换企业内部机制。双方的较量,实际上体现了两种观念和机制的冲撞。这个交锋过程,可以成为何立峰迅速成长的契机。”

狄思科巴拉巴拉讲了半个钟头,给于童的剧本挑了一大堆的毛病。

于童最终不得不承认:“编剧要是能搞好企业改革,人家就去当厂长了。他们写故事还行,但涉及到专业问题还是需要请教专业人士的,要不你帮我们推荐个电器行业的业内人士吧。”

“电器行业嘛,有个现成的人选,就是以前日化厂的厂长老曾,但老曾在电视机厂当厂长的时候,正是家电行业的野蛮生长期。他还没能经历改革的阵痛就改行搞日化产品了。所以,我尽量帮你在区里找一家电器厂,实在没有选择的时候,再去找老曾。”

*

狄思科当晚就收到了于总诚意十足的谢礼。

为了不失信于媳妇,次日一早,他刚到单位就把周健将喊了过来。

“区里报名参加名牌认证的企业有多少了?”

“暂时有7个企业,10个品牌。”

“这么少?”狄思科食指在桌面上扣了扣,“把名单拿给我看看。”

周健将早有准备,径直将手上的资料递了过去。

狄主任最近在市里工作,留他在经合办看家,这让他心里总是空落落的。

秘书不在领导身边服务,说明领导身边有你没你一个样,那还有啥发展前途?

他这阵子异常焦虑,只能想尽办法把工作做到前头。

狄思科在名单上快速扫了一眼,七家企业里有三家是乡镇企业。

没什么名气,像是来碰运气捡漏的。

剩下的四家企业还算有点看头,包括日化厂,电器公司,药企和啤酒厂。

狄思科皱眉盯着名单,先联系了熊猫电器公司,把于童的电话号码报给了对方。

若是于童的剧本能被市里选中,那么作为以真名出镜的企业原型,熊猫电器将会收获巨大的广告效益。

是否要合作,就看企业领导的选择了。

安排完了媳妇交代的任务,狄思科继续琢磨名单上的几家企业。

市里是首次评选本地名牌,今年要评出88个名牌,每个区经过初选之后,可以推荐20个品牌。

也就是说,他们在初选阶段,至少要收到40-50个品牌的申请,才能让这个初选有意义。

经合办对外公布的报名时间是十五天,十五天后就要进行初选。

可是,三分之一的时间已经过去了,他们只收到了10个品牌的申请。

关键是,夏主任反复强调了,名牌认证要坚持企业自愿原则,坚持不增加企业负担原则。

经合办即使想劝人家来参加认证,也不能开这个口。

狄思科在心里寻思着对策,周末的时候,他把徐叔阳约出来钓鱼了。

“这渔场不错啊,你从哪找到的?”徐叔阳将鱼竿支好,眯着眼睛望向水面。

“水产研究所的副所长帮忙联系的,我们农贸公司跟这家渔场有合作,淡水鱼都是从这里进货的。”

相比于徐叔阳这样的钓鱼老手,狄思科就是个嫩瓜,学着他的样子将鱼钩甩出去,就算完成了任务。

“好不容易赶上了大礼拜,咱也出来休闲娱乐一下嘛。”

从今年三月起,国家机关和事业单位开始实行“大小礼拜”制度。

休息两天那周是大礼拜。

休息一天那周是小礼拜。

大小礼拜循环休。

这周正好是大礼拜,他们迎来了周末的两天假期。

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