第842章 来了个加强版 （1 / 2）

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程时本来还应该大力表扬李素予和程娟。

但是他不想给她们树敌了。

程娟是他姐，他多的是机会报答。

对于李素予，他直接提拔她是最直接和稳妥的奖励。

以前大家都感叹张自强在时运机电升职快，现在惊叹李素予更快。

进企业一年多就直接成了程时的心腹。

能力和友情果然还是比不过美色的力量。

这些人嘴里不敢明说，可是看李素予的眼神却变得意味深长。

李素予努力在众人面前淡定，不显露自己的不自在。

可是面对程时，却还是忍不住沉默和小心翼翼了许多。

程时察觉到了一样，问：“怎么？厂里有人说你闲话？”

李素予：“没有。谢谢程总关心。”

程时点头：“时刻在心里告诉自己，我得到的一切名利都是靠自己的努力挣来的，不要有不配得感。如果开始怀疑自己，就会在重要时刻做出错误的判断。”

李素予：“知道了。”

程时：“我把你提到这个位置，自然是确认你综合素质和能力适合这个岗位。你对我最好的报答，是用行动证明我是对的。”

李素予抬头望向他的眼睛，回答：“好的。”

程时：“其他几个厂有什么需要汇报的吗？”

作为他的秘书，还有一项重要工作就是把程时作为大股东的所有企业的情况汇总给他，节省他的时间。

李素予：“机械厂的新厂长赵振邦说想约你吃个饭。”

这个厂长才到任几天。

本来程时是没空管的。

既然对方主动来接触，那就看看吧。

程时：“你有他的资料吗？”

李素予：“有。”

李素予忙把资料递了上来。

程时：“我看看再告诉你。你去忙吧。”

李素予走后，程时开始研究这个赵振邦。

出身工人家庭，父亲是重型机械二厂的钳工。1977年考入冀省机械工业学院，现年36岁，主修机械制造工艺与设备专业，本科毕业后分配至冀省石市重型机械二厂，历任技术员，助理工程师、工程师、技术科科长。深耕机械加工、设备改造、工艺优化，主持过三项省级技改项目，使重型机械二厂的关键工序生产效率提升一般，废品率下降百分之二十五。持有两项机械加工领域的实用新型专利。

1990年，响应国家“国企市场化转型”号召，冀省重型机械二厂被列为产销一体化改革试点之一。赵振邦临危受命升任生产副厂长，主持技改与市场化试点。

他牵头负责了三大核心工作。

一是推动“生产跟着订单走”，打破传统计划生产模式，组建专门的销售团队对接地方基建、农机企业。

二是推行计件工资改革，打破大锅饭，将工资与产量、质量直接挂钩。

这个上面对这一步的评价是：虽初期遭遇老工人抵触，但通过分层沟通、试点推进，最终稳定了生产秩序，工人积极性显著提升。

三，精简后勤冗余人员，将原有的三个后勤科室合并成综合保障部，压缩行政成本百分之二十。